среда, 23 сентября 2026 г.

Военная служба по контракту.

Военная служба по контракту. НАБОР НА СВО 2026. Поможем разобраться с оформлением документов. Расскажем обо всех тонкостях и нюансах. Выберем интересующую вас специальность. Открываем прием кандидатов по отношению! Любые вопросы можно задать ответом на это письмо. Или позвоните нам: +79937704485 (MAX, WhatsApp) Если хотите написать в МАХ добавьте номер в контакты на вашем телефоне.

Зарплата и отчетность по новым правилам: составляем и проверяем.

Подготовьте бухгалтерию к зарплатным изменениям. С сентября заработают новые правила для расчета зарплаты, оформления выплат и документов. Самые коварные новшества касаются оплаты сверхурочной работы, платежек, уведомлений по ЕНП и отчетности. Например, лимит сверхурочных можно увеличить вдвое — но только при определенном условии, без которого компания нарушит ТК.

 

29 сентября 2026 г. Онлайн.

Заработная плата в 2026 году, изменения в трудовом кодексе. НДФЛ и страховые взносы.

 

Последние изменения в  трудовом законодательстве, новые правила выплаты премий, оплаты сверхурочной работы, новые правила предоставления отгулов;  новый расчет страховых взносов для малого бизнеса, новые социальные вычеты, отмена подтверждения ОКВЭД. Взаимосвязь трудового и налогового законодательства по вопросам начисления оплаты труда в 2026 году.

Оплата труда. Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая.

Система оплаты труда.  Премии – обоснования начисления и причины снижения премии.  Бессистемная премия – налоговые риски. Денежные поощрения.

Гарантии и компенсации: определение, различия, порядок налогообложения.

Обязательные доплаты за вредные условия труда, дополнительный отпуск.

Гарантии при направлении  работников в командировки: особенности уплаты НДФЛ и страховых взносов, в т.ч. при оформлении однодневных служебных поездок.  Новые, не облагаемые НДФЛ, расходы по командировкам.

Выплаты, связанные с условиями труда, отличающимися от нормальных. Расчет среднего заработка при выплате отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск. Выплаты, связанные с увольнением работника. Сокращение численности сотрудников –  процедура увольнения сотрудника.

Новые правила расчета  среднего заработка при сокращении работника.

НДФЛ и страховые взносы в составе ЕНП. Изменения с 2026 года.

Новый МРОТ с 2026 года. Изменение в начисление страховых взносов с 2026 года для малого бизнеса. Изменение в порядке предоставления уведомлений. Отмена процедуры подтверждения ОКВЭД для установления взносов по травматизму.

Стоимость участия 10 500 руб.

 

30 сентября  2026 г. Онлайн.

Отчетность по новым правилам: составляем и проверяем. Особенности учета и отчетности в  2026г.  Практика применения. Налоговая реформа. Позиция контролирующих структур. Судебная практика.

 

Что меняется:

• Новая форма декларации по УСН (приказ ФНС от 26.11.2025).

• Обновлена форма 6-НДФЛ — новые коды статусов.

• В ЕФС-1 отменены коды ДИСТ и НДОМ.

• В РСВ усилены контрольные соотношения с ККТ и банковскими выписками.

                                                                                                 

Учитываем нюансы составления отчетности по новому стандарту ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность»: обязательные и дополнительные статьи, пояснения к балансу и отчету о финансовых результатах, упрощенная отчетность для СМП. Изменение в формах и форматах. УПД. ЭДО. Документальное подтверждение расходов: нюансы на практике. Инвентаризация. Учет и последствия по результатам инвентаризации. Дебиторская и кредиторская задолженность. Исправление ошибок в бухучете и отчетности в соответствии с ПБУ 22/2010, отражение информации в отчетности

Исправление ошибок в налоговом учете в соответствии со ст.54 НК РФ, учет расходов прошлых лет в целях налога на прибыль. 

Участие в вебинаре 11900  руб.

Заявки на участие по тел. 8 925 741-87-05.

Если письмо пришло ошибочно, напишите.

вторник, 22 сентября 2026 г.

Заполняем документы перевозки- правила, риски, ответственность.

30 сентября  2026 г. Онлайн.

Автомобиль: новое в учете расходов. Налоговые и бухгалтерские проблемы 2026 года. Поступление и выбытие автомобиля, запчасти и МПЗ, документирование расходов на эксплуатацию и ремонт. Аренда по ФСБУ. Новый порядок заполнения путевых листов.

 

Новый порядок заполнения путевых листов. Поступление и выбытие автомобиля, запчасти и МПЗ, документирование расходов на эксплуатацию и ремонт. Аренда по ФСБУ.

 

Основные требования, предъявляемые к юридическим лицам при эксплуатации ТС.
Как учесть ГСМ в налоговом и бухгалтерском учете? ГСМ по топливным картам и за наличный расчет. 3. Должны ли организации нормировать для целей налогообложения прибыли расходы на ГСМ?
 Самостоятельно установленные нормы расхода ГСМ. Затраты на установку и активацию тахографа. Нужен ли путевой лист для списания ГСМ? Может ли организация заявить вычет по НДС со стоимости бензина на основании чека ККТ с АЗС? Требования к онлайн-чеку.
Обязательные предрейсовые медицинские осмотры, обязательные послерейсовые Как начислять амортизацию по автомобилю. Коэффициенты ускоренной амортизации. Амортизация по ФСБУ «ОС» в бухгалтерском учете. Кто и как амортизирует арендованный автомобиль? Требования ФСБУ «Аренда»
 Как списать запчасти при ремонте автомобиля. Заполнение дефектной ведомости и акта по форме ОС-3. Новые условия принятия МПЗ и запчастей к бухгалтерскому учету по новым.
Компания застраховала автомобиль. Может ли она учесть при налогообложении прибыли стоимость страховки.
 Как учесть плату в систему “ПЛАТОН” при налогообложении и в бухгалтерском учете.
 Можно ли при расчете транспортного налога учесть платежи в систему "Платон"Как оформить использование личного автомобиля работника в служебных целях. Компенсация за использование личного автомобиля.    

Стоимость участия   10500 руб.    

 

2 октября   2026  г.  Вебинар.

Заполняем документы перевозки автомобильным транспортом для всех участников перевозки с учетом новых требований с 01.09.2026г.

Критерии, правила, риски, ответственность.

 

Стратегия налогового ведомства, обозначенная в расширении перехода на ЭДО, включая электронные перевозочные документы, как унифицированного документооборота, расширяет возможности контрольных функций и представляет серьезные риски при признании расходов и вычетов у налогоплательщика. Регламентация правильного документооборота при осуществлении договоров транспортной перевозки  автомобильным транспортом и корректного заполнения документооборота с нюансами  для различных сторон, участвующих в данной сделке –предмет данного вебинара.

Новые положения и требования для перевозчиков, экспедиторов и участников (включая покупателей и продавцов) при перевозке грузов автотранспортом. Практика применения и НПА, регулирующие автомобильные перевозки.

Критерии и Риски при заполнении документов транспортной перевозки. Новые требования по ЭДО в части формирования ЭПД, включая электронную транспортную накладную. Усиление и появление ответственности в части использования и предложения услуг транспортного экспедирования. Правила работы.

Разбираем заполнение перевозочных документов для участников перевозки, включая новую электронную транспортную накладную.  

Участие в вебинаре 11 900 руб.

 

Заявки на участие по тел. 8 925 741-87-05.

Если письмо пришло ошибочно, напишите.

📌Я была прикована наручниками к кровати, медицинский работник каждое утро осматривал меня-----diger234.asdqwe@blogger.comggi📇

➬diger234.asdqwe@blogger.comhn--18:11:44

Отписаться

Клятва Гиппократа обязывает врача соблюдать принцип уважения к жизни и непричинения вреда больным. Однако сейчас в Китае многие медики вольно или невольно забыли о ней: множество медработников вовлечено в преступный бизнес, связанный с изъятием органов. Начиная с 2006 года, из КНР продолжают поступать сообщения о насильственном извлечении органов у живых людей, узников совести. Это последователи Фалуньгун*, тибетцы, уйгуры, христиане и представители других религиозных групп и этнических меньшинств. По данным правозащитников, самая большая часть жертв среди приверженцев Фалуньгун.
 
«Я была прикована наручниками к кровати, врач каждое утро проверял мое состояние, сообщая, что с моим здоровьем всё в полном порядке, но весь медперсонал отказывался разговаривать со мной. Они кололи мне инъекции, доставлявшие ужасную боль. Как-то раз, подслушав телефонный разговор, я поняла , что нахожусь в палате операций на сердце».
 
Тянь Чжунфэн из провинции Аньхой в Китае подвергли арестув марте 2006 года за то, что она занималась репрессируемой властями практикой Фалуньгун. После нескольких месяцев лишения свободы, несмотря на отличное здоровье, её неожиданно отправили в госпиталь. Однажды она случайно услышала, как охранник кому-то говорил: «У неё очень здоровый организм, только однажды у неё была травма головы». Тянь поняла, что у нее намереваются извлекать сердце.
 
Когда на следующее утро во время осмотра врач снял с неё наручники, она принялась вырываться и громко звать на помощь, что привлекло внимание посторонних из соседних палат. Выслушав подозрения Тянь, доктор шепнул: "Никуда не соглашайтесь идти, даже если кто-то попробует увезти вас. Сегодня моя смена, и я попрошу медсестру помочь"... Так Тянь Чжунфэн была спасена от неминуемой гибели . Спустя несколько лет ей удалось бежать за границу.
 
Внесите в Гугл имя: Энвер Тохти – и ознакомьтесь с видео о хирурге, который сам рассказал о том,, что проводил в Китае такие операции. В "чёрной" трансплантологии в КНР по данным Всемирной организации по расследованию преследования Фалуньгун заняты минимум 9519 врачей и 891 медицинское учреждение. Согласно выводам, которые представлены в Резолюции Европейского парламента от 12 декабря 2013 г., вся их деятельность осуществляется с одобрения властей. Жертвами этого преступного бизнеса стало около 1,5 миллиона последователей Фалуньгун.
 
*Фалуньгун – популярная в Китае в 90-е годы школа цигун. С 1999 г. преследуется властями Китая. Основная причина начала преследования – количество занимающихся в Китае возросло до 100 миллионов человек, а философия Фалуньгун, основанная на принципе «Истина-Доброта-Терпение», приобрела большую популярность, чем идеи Коммунистической партии Китая.

Cиcтeмы упpaвлeния выпoлнeния кoнтpaктoв

Добрый день.
26-27 октября 2026 г. состоится двухдневный ceминap в Санкт-Петербурге
Участие очно или онлaйн.

Стоимостной инжиниринг в ГОЗ: как обеспечить эффективность ресурсного обеспечения, управляемость кооперации и доказуемость исполнения контрактных обязательств.

Отправьте запрос сегодня, а мы напомним о мероприятии заблаговременно.
Получить информацию на емейл. Позвоните нам, если не получили информацию.
Программа семинара и условия участия
gozseminary@gmail.com
8(812) 642-01-47 Запросите информацию по телефону.

Семинар посвящен практическому применению стоимостного инжиниринга в ГОЗ как инструмента управления ресурсами, кооперацией и фактической себестоимостью сопровождаемых сделок. Участники увидят, как шаг за шагом выстраивается связка: предконтрактная оценка особенностей заказа, прогнозная себестоимость и плановая прибыль, диспетчеризация и регулярный менеджмент исполнения, затем сбор фактических данных, мониторинг изменений технологии и ресурсов, фактическая калькуляция и итоговая отчетность. ПП № 874 закрепляет необходимость отражать результаты калькулирования в отчете о фактических затратах и обеспечивать сопоставимость данных с учетом, а формы РКМ по ГОЗ определены Приказом ФАС № 995/22.

В программе: (подробную программу и условия участия пришлем по запросу)

Учебный блок 1. Предконтрактная оценка и проектирование ресурсоемкости
1.1 Предмет поставки как источник ресурсоемкости
1.2 Срок, серия и технологическая сложность
1.3 Кооперационные и ресурсные ограничения на старте
1.4 Предконтрактная оценка превращает заказ в прогнозную ресурсную модель

Учебный блок 2. Планирование производства и регулярный менеджмент исполнения
2.1. Планирование ресурсоемкости производства — это продолжение предконтрактной оценки
2.2. Трудовая ресурсоемкость
2.3. Кооперационная ресурсоемкость
2.4. Производственная мощность и диспетчеризация
2.5. Регулярный менеджмент сбора и обработки информации поддерживает исполнение контракта
2.6. Обработка информации для управленческих решений 
2.7. Диспетчеризация производства и поставки 

Учебный блок 3. Фактические данные, изменение технологии и итоговая отчетность
3.1. Фактические данные о затратах надо собирать как управляемый поток
3.2. Регулярность сбора фактических данных 3.3. Аналитика фактических затрат
3.4. Стоимостной инжиниринг нужен для мониторинга изменений технологии и ресурсов 3.5. Изменение используемых ресурсов 3.6. Методы мониторинга изменений в стоимостном инжиниринге

Учебный блок 4. Фактическая калькуляция — это результат управляемого ресурсного цикла
4.1. Прямые затраты в факте 4.2. Косвенные и распределяемые затраты 4.3. НЗП, полуфабрикаты и выпуск 4.4. Итоговая отчетность по исполнению контрактных обязательств замыкает стоимостный цикл 4.5. Отчет как инструмент управленческой обратной связи

 

Не отвечайте на это письмо, запишитесь на семинар по телефону 8(812) 642-01-47
-- Если письмо получено Вами ошибочно, нажмите
ОШИБКА  
или перешлите это письмо на stop.goz.mail@gmail.com

понедельник, 21 сентября 2026 г.

{8–9 октября} У HR хотелок — на год. Бюджета — на один проект. Что делать?

Представьте: вы внедряете ИИ в HR, тратите бюджет, время команды — а через год не можете внятно объяснить собственнику, что это дало бизнесу.                                       

Участие в конференции — способ не потратить бюджет дважды — сначала на неверное решение, потом на его переделку. Именно об этом конференция. Здесь топ-руководители говорят не про тренды, а про деньги и профит: как считать окупаемость, где ИИ реально работает, а где создаёт риски и лишние расходы.                                       

IV HR-конференция HR TECH + ИИ ТРАНСФОРМАЦИЯ 2026

Реальный профит и подводные камни. Конференция для ТОП-руководителей, где говорят про ДЕНЬГИ & ПРОФИТ.

Спикеры и эксперты:

Даниил Горчаков — Т-Банк
Татьяна Гуськова — МегаФон
Анна Перо — Dodo Brands
Чингис Бурлыков — ВкусВилл
Галина Чернова — ТМХ-Энергетические решения
Марина Мелякина — Иркутская нефтяная компания
Елена Хабирова — Очаково МПБК
Максим Кузьмин — ПАО «ПСБ»
Марина Ивахненко — Северсталь
Наталья Минина — Самолёт
Елена Артемьева — Альфа-Банк
Екатерина Жарикова — Группа «Черкизово»
Валерия Кузьмина — ФГ «Финам»
Александр Телегин — ex. McDonald's
Юлия Левченкова — Криптонит
Мария Кравченко — Московский Кредитный Банк
…и другие эксперты рынка.

Что в программе:

1

Системная автоматизация HR с выходом в профит: окупаемость, аналитика рынка, единая HR-экосистема, ИИ-агенты и ROI.

2

Автоматизация численности, текучки, ФОТ и расходов HR: дашборды, удержание, карьерные треки, M&A, AI-ассистенты.

3

Рынок решений HR TECH 2026: выбор платформ, импортозамещение, КЭДО/ЭДО, мотивация и KPI.

4

Дискуссии — Реальная эффективность и подводные камни ИИ в HR: безопасность данных, этика, интеграция, отторжение сотрудниками.

5

Воркшопы — ROI автоматизации, удержание, адаптация, Face ID, разрыв HR и IT, обучение работе с ИИ.

Где и когда:

Москва, Radisson Blu Belorusskaya

8–9 октября 2026 — очное участие, два дня докладов, дискуссий и воркшопов.

22 октября 2026 — онлайн-фокус-день «Рынок решений HR TECH 2026».

📊

30+ спикеров

Топ-руководители и эксперты по HR Tech, автоматизации и ИИ в HR.

Участники и выступающие:

Топ-руководители, HR-директора, руководители HR Tech и ИИ-трансформации, компенсаций и льгот, мотивации, обучения и развития, IT-директора.

Что вы унесёте с собой:

Свой приоритет автоматизации — сверите его с опытом коллег из 13+ отраслей и поймёте, куда вкладываться первым делом

Чужие ошибки внедрения — до того, как они повторятся в вашей компании и превратятся в лишние расходы

Живые дашборды коллег — с возможностью задать вопросы о данных, логике расчётов и реальных результатах

Личную встречу со спикером — по предварительной записи разберёте вашу конкретную задачу

Проверку собственных решений — в рабочих группах с руководителями, у которых те же проблемы

Готовые аргументы — для разговора с топ-менеджментом, IT и финансовым блоком о бюджете на автоматизацию

Круг контактов — руководители, которые принимают решения об автоматизации и внедрении ИИ

Ответьте на это письмо — пришлю программу, список спикеров и расскажу, какой формат участия подойдёт именно вам. Если захотите, сразу забронирую место.

Буду рад обратной связи!

Организатор, Иван

Агентство деловых конференций (с)

Е-мейл рассылка по юридическим лицам.

Е-мейл рассылка по юридическим лицам.
Реклама, которая поможет продать любой товар или услугу.
9 000 000 адресатов.
 
На выбор 109 городов России,
сегментация по сферам деятельности.
 
Ваше письмо прочтут. Обращайтесь.
 
Обращайтесь к консультанту в Телеграм: https://t.me/mailone
Или MAX: https://max.ru/u/f9LHodD0cOJHw8v_mGs5zVuMrlmA0YUBeWn_2VpJoNOC4oU_-bHiOiJuhr4