Землепользование, градостроительство и недвижимость.
Уважаемые коллеги!
Приглашаем на семинар в Москве:
07-08 октября 2026 г. Участие очно или онлайн.
Изменения в законодательстве о земле, градостроительстве и недвижимости.
8 (495) 790 41 17 Забронируйте Ваше участие по телефону
Получить информацию на емейл.
Запросите Программу и условия участия kadastr.seminar@gmail.com
Позвоните нам, если не получили информацию 8 (495) 790 41 17
В программе семинара:
- Новое во взаимодействии с органами регистрации прав. Новые основания для приостановления регистрации прав. Новый порядок оформления, судебная практика, ответы на вопросы.
- Самовольные постройки: последствия создания, легализация. Новые условия признания права собственности на самовольные постройки или их сноса/приведения в соответствие с установленными требованиями.
- Правовой статус объектов незавершенного строительства. Особенности государственной регистрации прав на объекты незавершенного строительства и сделок с такими объектами.
- Земельный кодекс РФ с изменениями на 1 марта 2026 г., правоприменительная практика ключевых изменений. Основные изменения в земельном законодательстве РФ в 2026 году. Нововведения, вступающие в силу в 2026 г.
- Постановка вновь созданного объекта недвижимости на государственный кадастровый учет по новым правилам. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»: государственная регистрация прав на вновь созданный объект недвижимости;
- Проблемные вопросы кадастровой стоимости объекта. Пути оспаривания стоимости. Новый порядок кадастровой оценки недвижимого имущества;
- Кадастровый учет земельных участков. Уточнение границ земельных участков. Новые правила образования земельных участков различными способами;
- Новые формы технического плана и декларации об объекте недвижимости
- Виды разрешенного использования. Перевод земель из одной категории в другую;
- Влияние схем территориального планирования, генеральных планов, правил землепользования и застройки и их отсутствия на предоставление земельных участков и оформление строительства.
- Оформление ввода в эксплуатацию – земельно-правовые аспекты;
- Линейные объекты, инженерные сети;
- Новые полномочия органов госвласти в земельно-правовых вопросах.
А также другие темы, отражающие актуальную практику применения земельного законодательства и земельно-правовые вопросы строительства.
Телефон: 8 (495) 790 41 17
--Не отвечайте на это письмо.
Если письмо получено Вами ошибочно, нажмите ОШИБКА
Или перешлите это письмо на otpisatsya.2025@gmail.com
SOS! СРОЧНЫЙ СБОР:
Диагноз: Светлоклеточная саркома почки.
Цель: Срочная стоматологическая помощь, установка 8-и коронок: на передние зубы 4 коронки и 4 коронки на жевательные зубы).
Сумма к сбору: 106 000 рублей.
Дорогие друзья! Мы обращаемся к вам за помощью для 9-месячного Артема Егорова. Сейчас этот малыш проходит через самый сложный этап — борьбу с агрессивным онкологическим заболеванием.
История борьбы
В 5 месяцев у Артема обнаружили светлоклеточную саркому почки. Жизнь семьи разделилась на «до» и «после». Сейчас Артем вместе с мамой Дарьей, которая одна воспитывает сына, проходит лечение в Москве, в Морозовской детской больнице.
Малыш уже проявил невероятную силу духа: он перенес сложнейшую операцию по удалению пораженной почки и 12 изнурительных курсов химиотерапии.
Почему помощь нужна СЕЙЧАС?
Химиотерапия — это тяжелое испытание для крошечного организма. Одним из побочных эффектов лечения стало разрушение эмали и почернение зубов. Из-за этого Артем испытывает постоянную боль, он не может полноценно есть и теряет вес, необходимый ему для восстановления.
Врачи рекомендовали установку 8-х коронок (4 на передние и 4 на жевательные зубы), чтобы остановить разрушение и вернуть ребенку возможность питаться без боли.
Как помочь Артему?
Стоимость лечения — 106 000 рублей. Для мамы-одиночки, которая полностью посвятила себя спасению сына и не имеет возможности работать, эта сумма является непосильной.
Даже самый небольшой взнос — это ваш вклад в здоровье Артема. Давайте вместе подарим ему возможность расти и развиваться, не чувствуя боли!
.
С уважением и надеждой на ваше доброе сердце, Дарья Егорова и команда Благотворительного фонда «Планета Добра».
Контактная информация: Президент БФ «Планета Добра» — Игорь Пшеничный.
Телефон: +7 (812) 409 43 22 доб.100
Телефон: +7 (495) 127 72 20 доб.100
Тел.моб: +7 905 234 05 55
Вместе мы можем подарить Артему возможность жить без боли и страха. Спасибо за ваше неравнодушие!
Изменения уже с 01.09.2026, а так же все изменения со второй половине 2026 года и на 2027 год.
9 сентября 2026 г. Очно и Онлайн Кадровое делопроизводство: разбираем сложные ситуации. Трудовое право: новое в 2026 г.
Андреева Валентина Ивановна Канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика"
Изменения, вступающие в силу с 01.09.2026 Прием на работу: увеличение численности работников для заключения срочного трудового договора по соглашению сторон; запрет на установление испытания при приеме на работу женщин с малолетними детьми; изменения в постановлении Правительства РФ по квотированию рабочих мест для инвалидов.
Увольнение работников: изменения при увольнении работника, совершившего хищение; преимущественное право мобилизованных и контрактников для оставления на работе при сокращении численности или штата работников.
Рабочее время: введение срока для принятия решения в случае установления работнику неполного рабочего времени; увеличение продолжительности сверхурочной работы: особенности и условия применения с учетом отдельных категорий работников; новый порядок оплаты работникам
Время отдыха: новые правила отзыва работника из ежегодного оплачиваемого отпуска;
Отчетность в СФР: изменения в Правилах обмена СФР электронными документами с работодателями и в Правилах заполнения ЕФС-1.
Изменения по охране труда: новые списки опасных работ, где запрещено предоставление персонала;
Краткий обзор изменений первой половины 2026 года в связи с вопросами о правильном применении и актуальной судебной практикой
Прием на работу: изменение требований и процедур, связанных с приемом на работу бывших государственных и муниципальных служащих; новые требования в ТК РФ к
Перевод на другую работу: новые правила временного перевода работников к другому работодателю; можно ли дополнительно запрашивать документы об образовании или квалификации при переводе на другую работу; письмо Минтруда России о временном переводе без согласия работника.
Увольнение работников: изменение по увольнению работника в связи с утратой доверия; Конституционный Суд РФ об увольнении работника до окончания вахты; изменение по увольнению в
Оплата труда: федеральный и региональный МРОТ: условия применения, оформление отказа от применения регионального МРОТ; как оплачивается междувахтовый отдых при работе на Севере; можно ли отменить персональную надбавку за высокую квалификацию из-за дисциплинарного проступка. Охрана труда: изменения по прохождению психиатрических освидетельствований;
Стоимость онлайн 12500, очно 14500 руб.
7 сентября 2026 г онлайн и очно Организация и ведение воинского учета и бронирования. Цифровизация воинского учета. Штрафы за неисполнение обязанностей по воинскому учету.
рассмотрим пошаговый алгоритм организации и ведения общего воинского учета;узнаем о действиях работодателя при выявлении работников, не состоящих на воинском учете; уточним порядок и сроки представления отчетов в военкомат; разберемся, как повлияла цифровизация воинского учета на порядок работы ВУС; получим разъяснения по заполнению карточки гражданина, подлежащего воинскому учету; выясним, есть ли отличия в воинском учете дистанционных работников; узнаем видах и сроках отчетов в военный комиссариат;
выясним, какие мобилизационные обязанности возложены на работодателей.
Стоимость участия 10500 руб. Очно 13500 руб.
Заявки на участие по тел. 8 925 741-87-05.
Если письмо пришло ошибочно, напишите.
7 сентября 2026 г. (10.00 до 15.00).
Вебинар «Маркировка товаров в 2026 году: нормативное регулирование, применение и ответственность. Практика применения» Обязательный локальный модуль «Честного знака».
Роспотребнадзор сообщил об изменении в маркировке. Они коснутся уже маркируемых товаров.
Вступили в силу новые правила обязательной цифровой маркировки товаров. Расширяются перечни для маркировки. Усиливается ответственность за нарушения в сфере маркировки товаров. Ввели разрешительный режим продажи товаров, подлежащих обязательной маркировке. Расширение перечня обязательных реквизитов в чеках. Ужесточение контроля. Проводится эксперимент по маркировке отдельных категорий товаров.
Цифровая маркировка.
Административная и уголовная ответственность за нарушения правил маркировки. Должностные лица и их ответственность. Обязательная маркировка в 2026 году. Изменения и ожидания. Расширение перечней маркируемых товаров с одновременным ужесточением контроля. Запрет на хранение, транспортировку и продажи немаркированной продукции с момента введения обязательной маркировки Новые затраты при работе с товарами, которые подлежат маркировке.
Что нужно учесть производителю, импортеру, экспортеру в страны ЕАЭС, посреднику, перевозчику, экспедитору, складам, магазинам при маркировке.
Участие в вебинаре 11900 руб.
14 сентября 2026 г. Вебинар Система прослеживаемости товаров. Практика использования и контроль.
1. Переход системы прослеживаемости на постоянный формат. Ответственность. Контроль товаров с помощью системы прослеживаемости. Цели разработки и внедрения системы прослеживаемости. Участники системы прослеживаемости. Функции ФНС РФ и ФТС РФ в системе прослеживаемости
2. Нормативно-правовое акты, регулирующие систему прослеживаемости и практику контроля - Критерии, применяемые при отборе отдельных видов товаров для включения в перечень товаров, подлежащих прослеживаемости (Постановление Правительства Российской Федерации от 01.07.2021 № 1109)- Перечень товаров, подлежащих прослеживаемости
3. Виды операций с товарами, подлежащими прослеживаемости - Начало, прекращение и возобновление прослеживаемости товаров в различных ситуациях: реализация в розницу и возврат, передача и получение в УК, передача в производство и т. д. Что такое регистрационный номер партии товаров (РНПТ) и как он присваивается для различных вариантов поступления товара
4. Счета-фактуры по прослеживаемым товарам. Изменения.- Порядок оформления счетов-фактур по прослеживаемым товарам и регистрации в книге продаж и книге покупок, 5. Отчетность, подаваемая участником оборота товаров, кем и в каких случаях составляется.
Участие в вебинаре 11900 руб.
Заявки на участие по тел. 925 741-87-05.
Семинар «Персональные данные 2026: новые правила защиты.
Правовые основы и практические инструменты»
Дата проведения: 29 сентября 2026 года
Время проведения: 10.00.00-14.00
В программе:
Нормативно - правовые акты в области персональных данных;
Новые правила проверок ФЗ-248;
Изменения в законодательстве РФ в области персональных данных: комментарий к Постановлению Правительства № 1046 от 29.07.2021г. о порядке проведения плановых и внеплановых проверок в сфере защиты ПДн. Сроки, основания и порядок назначения, права и обязанности в ходе проверки. Что подлежит проверке (технические средства защиты, организационно-распорядительная документация)?;
Изменения в порядок проведения мероприятий по контролю без взаимодействия с операторами. Какие нарушения законодательства о защите ПДн могут быть допущены;
Локализация баз данных, наказание от 1 млн. рублей за неисполнение ФЗ-152;
Внесение изменений в Уведомление ч. 3 и ч. 3.1 ст. 22 ФЗ-152. Новый порядок и требования к уведомлению об обработке ПДн. Изменения в части исключения подачи Уведомления. Сроки подачи Уведомлений об изменениях;
Реестр нарушителей прав субъектов ПДн;
Правила обработки специальных ПДн (сведения о судимости);
Биометрические ПДн;
ТРАНСГРАНИЧНАЯ ПЕРЕДАЧА ПДн полностью новый подход;
Как правильно составить согласие на обработку ПДн, когда согласие требуется обязательно в письменной форме с учетом новых изменений;
Новый подход к требованию и рекомендациям по составлению политики обработки ПДн;
Типы проверяемых организаций по обработке ПДн; Правовое основание проверок;
Типичные нарушения и правоприменительная практика в сфере защиты ПДн;
Меры в отношении выявленных нарушений;
Административные правонарушения в области ПДн;
Уголовные правонарушения в области ПДн;
Особенности обработки персональных данных, разрешенных субъектом ПДн для распространения;
Новые сроки информирования Роскомнадзор и субъекта ПДн;
Изменения в порядок действий оператора в случае выявления факта утечки ПДн, клиентских баз;
Новые права субъекта ПДн на доступ к его ПДн;
Требования к подтверждению уничтожения ПДн;
Изменения в части обезличивания ПДн и новые требования к уничтожению ПДн;
Иные изменения.
Стоимость участия: 11 000 руб.
Стоимость онлайн-участия: 10 000 руб.
Без учёта НДС 5%.
Контакты: ano.cdpo@mail.ru
Семинар «Подбор персонала для производственных предприятий»
Дата проведения: 30 сентября 2026 г.
Время проведения: 10.00-17.00
В программе:
Понятие групп производственного персонала, соотношение численности персонала различных групп.
Системный подход к разделению производственного персонала по группам:
- Прямой производственный персонал;
- Вспомогательный производственный персонал (обслуживающий персонал);
- Административно-управленческий персонал.
Квалификационный подход к разделению производственного персонала по группам:
- Неквалифицированный рабочий персонал;
- Квалифицированный рабочий персонал;
- Специалисты;
- Руководители среднего звена;
- Руководители высшего звена.
Подходы к расчету численности персонала различных категорий.
Анализ соотношения групп персонала к общей численности, друг к другу на примере конкретных производственных предприятий.
Основные этапы подбора персонала производственных предприятий.
- Определение потребности в персонале;
- Описание вакансии;
- Что такое «запрос на подбор персонала» и кто такой «внутренний заказчик»;
- Определение каналов поиска персонала, критерии выбора каналов поиска персонала;
- Организация входящего потока кандидатов:
Отбор кандидатов:
- Анкетирование – плюсы и минусы анкетирования. Пример эффективной анкеты кандидата. Ограничения и риски анкетирования. Вопрос обработки и хранения персональных данных кандидатов.
- Собеседования. Виды собеседований (телефонное интервью, интервью посредством видеосвязи, личное интервью). Типы собеседований (первичное, повторное, финальное). Типичные ошибки работодателя при организации и проведении собеседований. Структурированное интервью.
- Тестирование. Виды тестирований (тестирование профессиональных компетенций, личностные тестирования). Ограничения при использовании тестов.
- «Стажировки» - типичные нарушения работодателя при организации неофициальных стажировок. Ответственность работодателя согласно Трудовому Кодексу и Кодексу об административных правонарушениях.
Что такое конкурсный отбор и в чем его плюсы и минусы.
- Процедура принятия решения по найму отобранных кандидатов. Оформление предложения о работе (имеет ли законную силу письменное предложение о работе).
- Завершение отбора и найма персонала: оформление трудовых отношений (алгоритм приема на работу, обязательный документооборот, обязательная отчетность).
- Стажировка для отдельных групп производственного персонала. Порядок организации, документационного сопровождения, оформление решения о прохождении стажировки.
- Обязательный предварительный медицинский осмотр для некоторых категорий производственного персонала. Как оформить, оплатить медосмотр, если работник еще не принят на работу?
- Испытательный срок. Процедура оформления испытательного срока, ограничения по его продолжительности, порядок расторжения трудового договора с работником, не прошедшим испытательный срок. Отличие испытательного срока от стажировки.
Ресурсы для подбора производственного персонала
- Прямые и косвенные затраты на найм персонала;
- Пример расчёта численности менеджеров по подбору персонала на примере производственной компании. Влияние показателя активной текучести персонала массовый специальностей на численность рекрутеров.
Оценка эффективности подбора персонала.
- Типы и виды отчетности по подбору персонала:
- Конверсия на этапах найма;
- Отчетность рекрутера по закрытию вакансий (сроки закрытия вакансий, количество закрытых вакансий за период). Почему не закрываются вакансии длительный период и что с этим можно сделать;
- Стоимость подбора 1 сотрудника;
- Показатель «Срок жизни нового сотрудника» - процент сотрудников, прошедших испытательный срок, процент сотрудников, отработавших больше 1 года в организации к общей численности персонала, к общему количеству принятых сотрудников за период. Интерпретация результатов.
- Ошибки найма и их стоимость.
Заключительная часть.
- Подведение итогов семинара;
- Контрольное тестирование;
- Ответы на вопросы слушателей.
Мини-практикум
- Составление «Описания вакансии» на примере «горящих» вакансий слушателей (1-2 единицы);
- Интерактивная мини-игра на снятие ролевых стереотипов в найме.
Стоимость участия: 14 000 руб.
Стоимость онлайн-участия: 13 000 руб.
Без учёта НДС 5%.
Контакты: ano.cdpo@mail.ru
