|
четверг, 2 апреля 2026 г.
В прямом эфире Актуальные зарплатные решения 2026! Вкусвилл, Альфа-банк, СибУголь, Райффайзен банк и еще 10+ компаний
среда, 1 апреля 2026 г.
Програмы апреля: Вебинар «Локализация производства в России от импорта деталей до легального статуса «Сделано в России» и Семинар «Вахтовый метод 2026: нормативное регулирование и практика применения».
Вебинар «Локализация производства в России от импорта деталей до легального статуса «Сделано в России»
Дата проведения: 07 апреля 2026 года
Время проведения: 10.00.00-12.00
В программе:
-Почему тема локализации стала вопросом выживания для бизнеса в текущих реалиях.
-Главная иллюзия импортеров: почему покупка китайских деталей и их скручивание в арендованном цеху не делают вас российским производителем.
Модуль 1. Базовые правила игры. Как закон определяет страну происхождения
-Разбор непреференциальных правил Евразийского экономического союза на базе Решения Совета ЕЭК номер 49.
-Что такое критерий достаточной переработки и как он работает на практике.
-Смена классификационного кода ТН ВЭД: проверяем отличия на уровне первых четырех знаков.
-Знакомство с адвалорным правилом: почему стоимость иностранных материалов не должна превышать 50 процентов от цены готового товара.
-Перечень запрещенных операций: почему простая сборка, покраска, упаковка и нанесение логотипов никогда не признаются переработкой.
Модуль 2. Главные таможенные ловушки для производственников
-Разбор Основного правила интерпретации ТН ВЭД номер 2а. Как таможня доказывает, что вы ввезли готовый товар в разобранном виде.
-Риск антидемпинговых и защитных мер. Анализ ошибок логистики.
Модуль 3. Финансовая и техническая инженерия процесса
-Как правильно считать правило 50 процентов. Учимся формировать цену на условиях франко-завод.
-Что можно и нужно включать в стоимость российской части: фонд оплаты труда, накладные расходы, аренда, электроэнергия.
-Работа с технической документацией. Как правильно составить маршрутные и операционные карты по ГОСТу.
-Обязательные производственные этапы для легализации.
Модуль 4. Высшая лига. Как выйти на рынок государственных закупок
-Почему базовых правил ЕАЭС недостаточно для работы с государством.
-Обзор требований Постановления Правительства РФ номер 1875 и Решения Совета ЕЭК номер 105.
-Квоты на закупку российской продукции. Как государство обязывает заказчиков покупать до 95 процентов отечественных товаров в отдельных нишах.
-Дополнительные барьеры: обязательное наличие конструкторской документации сроком от 5 лет, работающих сервисных центров и станков для механической обработки металлов.
Модуль 5. Взаимодействие с проверяющими органами и ТПП
-Процедура получения акта экспертизы и сертификата СТ-1 в Торгово-промышленной палате.
-Как попасть в Реестр российской промышленной продукции Минпромторга.
-Как подготовить бухгалтерию и производство к проверкам таможни после выпуска товаров.
-Как избежать обвинений в недостоверной рекламе и обмане потребителей при маркировке продукции знаком «Сделано в России».
Заключительная часть. Пошаговый план действий и ответы на вопросы
-Резюме Выстраиваем систему комплаенса в Вашей компании за пять шагов.
-Разбор вопросов от участников консультации в прямом эфире.
Стоимость онлайн-участия: 15 000 руб.
Без учёта НДС 5%.
Контакты: ano.cdpo@mail.ru
Семинар «Вахтовый метод 2026: нормативное регулирование и практика применения. Суммированный учет рабочего времени, особенности оплаты труда»
Дата проведения: 16 апреля 2026 г.
Время проведения: 10.00-17.00
В программе:
Вахтовый метод: нормативное регулирование.
Нормативные акты, регулирующие применение вахтового метода.
Вахтовый и экспедиционно-вахтовый метод работ. Есть ли разница?
Основные понятия: место нахождения организации, место жительства работника, место выполнения работ, пункт сбора, базовый город. Время в пути, место выполнения работ, междусменный и междувахтовый отдых.
В каких случаях возможно применение вахтового метода?
Вахтовый метод работ и командировка (сходства и различия). Новое по оформлению командировок с 2025 г.
Вахтовый метод и сезонная работа: общее и отличия.
Категории сотрудников, которые не могут быть направлены на вахту.
Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (на конкретных примерах из практики).
Роль отраслевых соглашений в нормативном регулировании вахтового метода работ: позиция Верховного Суда РФ.
Вопросы по применению вахтового метода работы в чек-листах ГИТ.
Введение на предприятии вахтового метода организации работ.
В каких случаях можно обойтись без применения вахтового метода?
Нужно ли технико-экономическое обоснование при введении вахтового метода организации работ? На что обратить внимание?
Положение о вахтовом методе организации работ: обсуждаем основные разделы локального нормативного акта (на примере крупной компании).
Документальное оформление приема на работу.
Срочный трудовой договор или договор на неопределенное время. Какой договор лучше заключить? Как правильно указать место работы в трудовом договоре? Можно ли принять на работу инвалида?
Медицинский осмотр работников-вахтовиков. Санитарные книжки.
Как правильно указать место работы в трудовом договоре. Перемещение работника в связи с изменением места дислокации. Как правильно оформить?
Особенности заполнения трудовой книжки лицам, работающим с применением вахтового метода работы.
Проезд к месту выполнения работ и обратно: документальное оформление, обзор разъяснений Минфина РФ, судебная практика.
Питание вахтовиков: новая судебная практика. Разъяснения официальных органов.
Режим труда и отдыха при работе вахтовым методом. Оплата труда.
График работы на вахте, его составные части. Примеры составления графика работы на вахте при различной продолжительности вахтового цикла.
Табель учета рабочего времени, учёт сверхурочных работ.
Элементы вахтового цикла: продолжительность вахты, рабочей смены, междусменного отдыха. Дни еженедельного отдыха.
Учётный период. Норма рабочего времени. Индивидуальная норма рабочего времени. Дни в пути. Междувахтовый отдых. Корректировка междувахтового отдыха в связи с переработкой во время вахты. Нестандартные ситуации.
Особенности предоставления отпусков (ежегодных оплачиваемых, учебных, без сохранения заработной платы) лицам, работающим вахтовым методом.
Сложные ситуации при урегулировании сроков и продолжительности междувахтового отдыха и ежегодного оплачиваемого отпуска.
Суммированный учёт рабочего времени на вахте. Оплата сверхурочной работы с учетом практики Верховного Суда РФ.
Другие особенности оплаты труда работников-вахтовиков. Примеры с расчетами. Надбавка за вахтовый метод работы. Доплаты за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Новые Правила учёта рабочего времени и времени отдыха работника, работающего вахтовым методом работы, при увольнении до окончания вахты (с учётом позиции Конституционного Суда РФ 2026 г.).
Временная нетрудоспособность работника в период вахты и в период междувахтового отдыха.
Особенности расторжения трудовых договоров с вахтовиками: типичные и нетипичные ошибки на основе материалов судебной практики последних лет.
Разбираем подробно недочёты кадровых специалистов и юристов в оформлении трудовых отношений с вахтовиками, влекущих последующее восстановление работника на работе и взыскании заработной платы за вынужденный прогул.
Расчёт выходного пособия при вахтовом методе работы и оплата дополнительной работы (на примере кассационного определения Восьмого КСОЮ 2025 г.).
Ответы на вопросы. Практические рекомендации. Подведение итогов. Подведение итогов и практические рекомендации ведущего семинара.
Стоимость участия: 15 000 руб.
Стоимость онлайн-участия: 14 000 руб.
Без учёта НДС 5%
Контакты: ano.cdpo@mail.ru
вторник, 31 марта 2026 г.
Иностранец на работе 2026- новые требования.
8 апреля 2026 г. Очно и онлайн.
Трудовые отношения иностранных граждан в РФ: Новая реальность Изменения на 2026 год.
Хотите быть в курсе всех изменений в миграционном законодательстве и избежать штрафов до 1 млн рублей? Присоединяйтесь к нашему мероприятию, где мы разберем самые актуальные нововведения 2025 годов, перспективы 2026 года, которые напрямую касаются работы с иностранными сотрудниками в России!
Что вы узнаете:
Кто есть кто? Поймете разницу между иностранными гражданами с ВНЖ, РВП и временно пребывающими, а также что такое режим высылки и как он влияет на работу.
Новые сроки и требования. Узнаете, как изменились сроки пребывания (90 дней в год с 2025!), правила дактилоскопии и медосмотров, и кто освобожден от этих процедур.
Работа без головной боли. Разберем, как нанимать сотрудников с ВНЖ, РВП, визой или патентом, и кто может работать без лишних документов (от IT-специалистов до студентов).
Штрафы и как их избежать. Разберем статьи КоАП с санкциями до 1 млн рублей и дадим рекомендации, чтобы ваш бизнес остался в безопасности.
Важные изменения законодательства, перспективы 2026 Ключевые понятия и категории иностранных граждан Медицинские и идентификационные требования Правила трудоустройства иностранных граждан Режим высылки и реестр контролируемых лиц. С 1 марта увольнять иностранцев можно на основании региональных ограничений.
Уведомления и судебная практика Административная ответственность.
Стоимость участия 10500 руб. Очно 13500 руб.
14 апреля 2026 г. Очно и Онлайн
Кадровое делопроизводство: разбираем сложные ситуации.
Трудовое право: новое в 2026 г.
Андреева Валентина Ивановна Канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика".
Некоторые изменения в кадровом делопроизводстве, которые ожидаются в 2026 году: Сокращение срока уведомления об изменениях условий трудового договора Новые правила отзыва заявления об увольнении. Электронные уведомления об увольнении. Если личное вручение уведомления невозможно, с 2026 года допускается использование электронной почты и систем электронного документооборота. Расширение возможностей срочных трудовых договоров. Полный переход на электронные трудовые книжки. С 1 января 2026 года трудовые книжки полностью переходят в электронный формат
Узнаете обо всех последних изменениях Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих оплату труда и рабочее время сотрудников ;освоите оптимальные способы планирования рабочего времени и оплаты труда ваших сотрудников, исходя из новых норм закона;
получите актуальные рекомендации от эксперта и узнайте о распространенных ошибках работодателей, выявленных судебной практикой; сформируете четкое понимание конкретных шагов по улучшению процессов управления персоналом и минимизации рисков нарушений в своей организации.
Стоимость онлайн 12500, очно 14500 руб.
Заявки по телефону 8 925 741 87 05
Если письмо пришло по ошибке, напишите.
понедельник, 30 марта 2026 г.
Общайся на прямой трансляции Сильный бренд 2026! Евраз, Х5, Стройтранснефтегаз, Sokolov и еще 6+ компаний
|
Уполномоченный банк
Добрый день!
20-21 апреля 2026 г. состоится двухдневный ceминap в Санкт-Петербурге
Государственный оборонный заказ: изменения в законодательстве в 2026 г., формирующие учетную политику предприятия и влияющие на порядок и возможности использования денежных средств, банковское или казначейское сопровождение, а также раздельный учет результатов финансово-хозяйственной деятельности при производстве оборонной продукции.
8(812) 642-01-46 Запросите информацию по телефону. Количество мест ограничено.
Отправьте запрос сегодня, а мы напомним о мероприятии заблаговременно.
Получить информацию на емейл Запросите следующие даты этого семинара.
Программа семинара и условия участия gozseminary@gmail.com
Участие очно или онлaйн.
В программе: (подробную программу и условия участия пришлем по запросу)
- Система размещения и исполнения государственного оборонного заказа – состояние и направления развития в 2026 г.
- Проблемы кооперации гособоронзаказа.
- Учет действующей нормативно-правовой базы гoсoборoнзaказа.
- Требования системы внешнего сопровождения денежных средств на основе результатов правоприменительной практики.
- Пример действий Исполнителя контракта, которые повлияли на возникновение санкций со стороны контролирующих органов
- Меры по снижению рисков привлечения к административной ответственности за несоблюдение требований целевого использования государственных средств при выполнении контрактов ГOЗ.
- Риск-ориентированная система контроля: когда ждать проверку.
- Практические рекомендации и опорные блок-схемы: Критерии риск-ориентировок: как они влияют на систему контроля в cфере ГOЗ?
- Базовые нормативно-правовые документы для организации работы по расчету прогнозных показателей (расчетно-калькуляционных материалов) и планированию поставок продукции оборонного назначения.
- Современная классификация методов ценообразования производства оборонной продукции.
- Особенности затратного или рыночного метода государственного регулирования цен.
- Формирование цен на продукцию ГОЗ с учетом введения единых правил ценообразования при формировании, размещении и выполнении гособоронзаказа.
- Калькулирование себестоимости продукции. Факторы, влияющие на себестоимость продукции
- Исполнение контрактных обязательств.
- Почему в гособоронзаказе два вида сопровождения денежных средств: основные различия между банковским и казначейским сопровождением. Какие контракты подлежат банковскому или казначейскому сопровождению в 2026 г.?
- Правила казначейского сопровождения средств государственного оборонного заказа в случаях, предусмотренных Федеральным законом О федеральном бюджете
- Практические вопросы работы в рамках казначейского сопровождения средств, получаемым по контрактам ГOЗ.
- Порядок санкционирования расходов, источником финансового обеспечения которых являются целевые средства, при казначейском сопровождении целевых средств в случаях, предусмотренных Федеральным законом О федеральном бюджете
- Раздельный учет результатов финансово-хозяйственной деятельности в рамках ГОЗ
- Периодическая и итоговая отчетность по исполнению обязательств в рамках кооперации сопровождаемых сделок.
Не отвечайте на это письмо, запишитесь на семинар по телефону.
-- Если письмо получено Вами ошибочно, нажмите ОШИБКА
или перешлите это письмо на goz.otp@gmail.com
пятница, 27 марта 2026 г.
SOS! ЖИЗНЬ 8-МЕСЯЧНОГО АРТЕМА В ОПАСНОСТИ!
SOS! ЖИЗНЬ 8-МЕСЯЧНОГО АРТЕМА В ОПАСНОСТИ!
(Светлоклеточная Саркома Почки)
Срочное обращение от Дарьи, мамы Артема (8 месяцев), проходящего лечение в Москве.
Дорогие друзья! Чьи сердца открыты для добра! Мы обращаемся к вам с самой насущной просьбой о помощи для нашего маленького героя, Артема Егорова.
ДИАГНОЗ: В 5 месяцев у Артема обнаружили Светлоклеточную саркому почки — агрессивную опухоль размером с его крошечную почку.
НАШ ПУТЬ: Мы — семья из Санкт-Петербурга, вынужденная проходить сложное лечение в Морозовской больнице в Москве. Я, Дарья, мать-одиночка, полностью посвятила себя уходу за сыном и не имею возможности работать.
ВАЖНОЕ ОБНОВЛЕНИЕ: Мы уже перенесли сложную операцию по удалению пораженной почки. Сейчас Артем восстанавливается и находится в середине курса лечения — ему предстоит еще 6 курсов химиотерапии из 12 запланированных.
(Справка: Изначально мы попали в больницу с высокой температурой, где обнаружили порок почки. После операции по коррекции рефлюкса, оказалось, что растет опухоль и нам экстренно пришлось перенести сложную операцию по удалению пораженной почки.)
ТЯЖЕЛЫЕ ПОБОЧНЫЕ ЭФФЕКТЫ И БЫТОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ
Химиотерапия тяжела для маленького организма. Нам крайне необходима поддержка, чтобы обеспечить Артему минимальный комфорт:
- Питание и Гигиена: Артем очень плохо ест, его постоянно мучает сильный понос. Из-за этого расход подгузников колоссальный, а вся одежда быстро пачкается и становится мала.
- Кожные Реакции: Химиотерапия вызывает сильный дерматит на руках и ногах. Нам остро необходимы специализированные лечебные мази и кремы, которые приходится покупать самостоятельно.
ЧТО НУЖНО ПРЯМО СЕЙЧАС:
Мы нуждаемся в Вашей помощи для приобретения самого необходимого:
- Специализированное детское питание (в связи с нарушением пищеварения).
- Детская одежда и подгузники (в больших количествах).
- Лечебные мази и кремы от химиотерапевтического дерматита.
Пожалуйста, помогите нам обеспечить комфорт и силы для моего маленького сыночка в этот самый трудный период! Любая помощь будет неоценимой!
КАК ПОМОЧЬ АРТЕМУ:
Финансово: Qr код
Вещевая помощь: Свяжитесь с Фондом, чтобы организовать передачу одежды, питания или медикаментов (Ковальчук Ольга Александровна +7 999 527 79 99)
Пожалуйста, сделайте репост! Чем больше людей узнает об Артеме, тем больше у него шансов победить!
С уважением и огромной надеждой на Ваше сочувствие, Егорова Дарья и Благотворительный Фонд «Планета Добра»
Президент Благотворительного Фонда «Планета Добра»,
Игорь Пшеничный:
Телефон: +7 (812) 409 43 22 доб.100
Телефон: +7 (495) 127 72 20 доб.100
Тел.моб: +7 905 234 05 55
Вместе мы можем подарить Артему возможность жить без боли и страха, возможность быть обычным счастливым ребенком. Спасибо вам за ваше неравнодушие и доброту!
Подписаться на:
Комментарии (Atom)