Трудовой с иностранцами, удаленка, воинский.

Очно   онлайн   15  июня  2026 г.  

Трудовые отношения иностранных граждан в РФ: Новая реальность Изменения на 2026 год.

 

Хотите быть в курсе всех изменений в миграционном законодательстве и избежать штрафов до 1 млн рублей? Присоединяйтесь к нашему мероприятию, где мы разберем самые актуальные нововведения 2025 годов, перспективы 2026 года, которые напрямую касаются работы с иностранными сотрудниками в России!

Что вы узнаете? Кто есть кто? Поймете разницу между иностранными гражданами с ВНЖ, РВП и временно пребывающими, а также что такое режим высылки и как он влияет на работу. Новые сроки и требования. Узнаете, как изменились сроки пребывания (90 дней в год с 2025!), правила дактилоскопии и медосмотров, и кто освобожден от этих процедур. Работа без головной боли. Разберем, как нанимать сотрудников с ВНЖ, РВП, визой или патентом, и кто может работать без лишних документов (от IT-специалистов до студентов). Режим высылки и реестр. Погрузимся в новый реестр контролируемых лиц: кто туда попадает, какие ограничения ждут, и как работодателям не нарушить закон. Уведомления и суды. Узнаете, когда и как уведомлять МВД о найме или увольнении, почему граждане Беларуси – это особый случай, и как судебная практика защищает работодателей. Штрафы и как их избежать. Разберем статьи КоАП с санкциями до 1 млн рублей и дадим рекомендации, чтобы ваш бизнес остался в безопасности.

Важные изменения законодательства, перспективы 2026  Ключевые понятия и категории иностранных граждан Медицинские и идентификационные требования Правила трудоустройства иностранных граждан Режим высылки и реестр контролируемых лиц Уведомления и судебная практика Административная ответственность Вопросы и ответы  

Стоимость участия  10500 руб.  Очно 13500 руб.

 

17 июня  2026 г.  Очно и Онлайн.

Проблемы организации удаленной работы. Изменение правил дистанционной работы. Срочный трудовой договор. Сотрудник заграницей, права и обязанности работодателя и сотрудника.

 

С 1 октября 2026 года цифровые платформы начнут блокировать пары заказчиков и исполнителей, которые вместе более полугода.   Проблемы в бухгалтерском учете и налогообложении в 2026 году. Все самое новое. Внештатные сотрудники. Вакансии, которые целесообразно заменять внештатными сотрудниками. Документальное оформление «внештатника». Отличие гражданско-правового договора с физическими лицами от трудового договора, преимущества и недостатки. Выплаты физлицам по договорам (ГПХ. Трудовое правоотношение в системе заемного труда. Особенности регулирования труда работников, направленных для работы у другого юридического лица. Дистанционные сотрудники. Особенности трудового договора. Дистанционная работа за границей: оформление и налоги. Самозанятые. Новый НПД. Использование самозанятых в деятельности юридических лиц. На что обратить внимание. Разница во взаимоотношениях с ИП. Электронный кадровый документооборот. Что можно и что нельзя в кадровой службе переводить в «цифру»? Проблемы применения электронного документооборота в трудовых отношениях.    

Стоимость участия   10500 руб.    Очно 13500 руб

 

30 июня   2026  г.   Очно  и онлайн.

Организация и ведение  воинского учета и бронирования. Цифровизация воинского учета. Штрафы за неисполнение обязанностей  по воинскому учету.

 

·       рассмотрим пошаговый алгоритм организации и ведения общего воинского учета;

·       узнаем о действиях работодателя при выявлении работников, не состоящих на воинском учете;

·       уточним порядок и сроки представления отчетов в военкомат;ь разберемся, как повлияла цифровизация воинского учета на порядок работы ВУС; получим разъяснения по заполнению карточки гражданина, подлежащего воинскому учету; выясним, есть ли отличия в воинском учете дистанционных работников; узнаем видах и сроках отчетов в военный комиссариат;

·       выясним, какие мобилизационные обязанности возложены на работодателей.

 

Заявки на участие по тел. 925 741-87-05

Напишите если пришло ошибочно.  

Грузоперевозки по России

Здравствуйте! Меня зовут Григорий, я директор компании Мобилоджик. Подскажите, актуален ли для вас вопрос надежной доставки?

Если вы сталкиваетесь с задачами:

1. доставка склад–склад или от поставщика к клиенту

2. нет постоянного, проверенного логистического партнера

3. хочется расширить географию присутствия без найма логиста в штат и лишних затрат

За счет плотной сети проверенных перевозчиков мы быстро подбираем подходящее авто под ваши паллетные, коробочные и штучные грузы: от оборудования и комплектующих до стройматериалов и непродовольственного ритейла — без сложных требований к температуре и хранению. По отзывам клиентов, мы сами находим машину, закрываем все организационные вопросы и держим сроки, не отвлекая вашу команду на «логистические пожары».
Сейчас у нас есть возможность взять еще несколько новых корпоративных клиента на направления с приоритетной подачей авто от 1 часа и фиксированными тарифами по договору — после заполнения квоты условия будут менее гибкими.

У нас есть возможности и ресурсы помочь Автодоставка по Москве / МО / СПБ / России / и новые присоединённые территории, на выгодных условиях.
Будем рады наладить долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество, пожалуйста, сохраните наши контакты.

Что мы можем предложить:

1. Эксперты в логистике. Отдельные авто и сборные грузы (LCL). Работаем как 2PL-оператор

2. Обеспечиваем полную безопасность доставки груза

3. Берем на себя оформление заказов и заявок, страхование грузов до 1 млн ₽, контроль водителей на всем пути следования

4. Ежедневные отправки по Москве, МО, СПБ и по России

5. Подача авто под погрузку — от 1 часа с момента заказа (действует в ряде регионов)

6. Официальная доставка: договор, заявка, полный пакет документов

7. Прозрачные условия без скрытых платежей — все фиксируется в договоре и заявке

Готовы пообщаться? Напишите ответ на почту, чтобы получить: краткую презентацию компании, предварительный расчет вашей стоимости доставки, примеры клиентов, с которыми мы уже работаем сейчас.

=-=-=
С уважением, Григорий
Директор компании Мобилоджик

Не занимаетесь логистикой? отписка

Быстрая и эффективная реклама вашего предприятия.

Е-мейл рассылка по юридическим лицам. Быстрая и эффективная реклама вашего предприятия. 9 000　000 адресатов. 109 городов России 　 Разошлем коммерческое предложение по Вашему городу. На выбор 109 городов России, сегментация по сферам деятельности. Доставим ваше письмо во входящие Создадим уникальный макет письма По итогам рассылки предоставим отчет и закрывающие документы. Ваше письмо прочтут. Ваш товар или услугу приобретут. Обращайтесь! MAX:https://max.ru/u/f9LHodD0cOK4L9R4hv52TbbGkQJL7Y2cHnYDjBj23ojjA1f1f81bNyIzYoY Telegram:https://t.me/mailone

Летние кампании по продажам

Доброго дня! ​На связи Даниил и сервис email-рассылок Jetmail. В июне спрос на рассылки достигает максимума, т.к. впереди лето и сезон отпусков. Если Вам нужно заявить о товаре или услуге, то в этом месяце лучшее время это сделать. Мы же со своей стороны, как и всегда, сделаем все лучшее, чтобы принести Вам как можно больше лидов и клиентов. Как и прежде, мы рассылаем по нашей уникальной корпоративной базе, по всей стране. Варианты рассылок от 15тр. Гео: Москва, Санкт-Петербург, Россия. Подробнее на сайте. Желаю успеха! Перейти на сайт   Отписаться по ссылке Не отвечайте на это письмо, ответ не будет обработан. Для связи, пожалуйста, используйте контакты на сайте.

Спикеры. Внутриком 2026: программа и регистрация

XVI ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ВНУТРИКОМ 2026 Как делать бизнес-ориентированный и измеримый ВНУТРИКОМ: руками сотрудников, руководителей, своими силами ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ 18-19 ИЮНЯ 2026 МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ Москва ОТЕЛЬ Mercure, Павелецкая Ключевые спикеры конференции: Алена ГЕТМАНЕНКО Директор департамента развития персонала и корпоративной культуры САМОКАТ Анастасия САЛЬНИКОВА Руководитель департамента внутренних коммуникаций ПОЧТА РОССИИ Татьяна БУШКОВА Заместитель директора по PR-GR, глава направления внутренних коммуникаций ГРУППА ЛЕНТА Ирина ЭПОВА Руководитель департамента цифровых коммуникаций ЕВРАЗ Мария ГУСЕВА Начальник управления молодежных проектов и развития бренда работодателя ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Лина ХАУСТОВА Руководитель управления бренда работодателя и внутренних коммуникаций БУРГЕР КИНГ РОССИЯ Анастасия ДОБРЫНИНА Руководитель направления по развитию бренда работодателя и внутренних коммуникаций НОРНИКЕЛЬ Татьяна ПОЛУЙКО Руководитель отдела внутренних коммуникаций и медиапроектов Т-БАНК Алексей РЫБАКОВ Начальник отдела корпоративных СМИ ГАЗПРОМ НЕФТЬ Ольга САХАРОВА Директор по коммуникациям, HR-Бренду и ESG ГК САМОЛЕТ Марьяна ТОНОЯН Руководитель направления по внутренним коммуникациям МЕГАФОН Александра ШУЛЬЦ Директор по корпоративным коммуникациям ЛАНИТ Наталия КОВАЛЕВА Руководитель направления внутренних коммуникаций КРУПНЕЙШАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ FMCG КОМПАНИЯ Анна ЧАРЧОГЛЯН Менеджер по внутренним коммуникациям hh.ru Екатерина МАЗУР Заместитель начальника службы управления персоналом СЕВЕРНАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА - ФИЛИАЛ ОАО «РЖД» Свежая аналитика, кейсы, дискуссии, воркшопы и живое общение Для кого этот форум? • Директор по персоналу • Руководитель отдела внутренних коммуникаций • Руководитель отдела корпоративной культуры • PR-директор • HR-бренд • Руководитель отдела развития персонала Программа и стоимость → 80+ участников. Регистрация до 15 июня Остались вопросы? Организатор: Иван +7 (968) 546-59-23 hello@etalon-moda.ru © 2025-2026 "ВНУТРИКОМ 2026". Все права защищены. Если вы не хотите получать рассылку, отпишитесь здесь

Изменение в удаленной работы. Иностранные работники.

10 июня  2026 г.  Очно и Онлайн.

Проблемы организации удаленной работы. Изменение правил дистанционной работы. Срочный трудовой договор. Сотрудник заграницей, права и обязанности работодателя и сотрудника.

 

Допустимые формы взаимоотношений между сотрудниками и работодателями (внештатные сотрудники, фрилансеры, самозанятые, ИП.)

 

С 1 октября 2026 года цифровые платформы начнут блокировать пары заказчиков и исполнителей, которые вместе более полугода.   Проблемы в бухгалтерском учете и налогообложении в 2026 году. Все самое новое.

1.Документальное оформление «внештатника»: как правильно составить договор, нужны ли акты выполненных работ и другие документы.  Что платить: зарплату или вознаграждение?

2. Отличие гражданско-правового договора с физическими лицами от трудового договора, преимущества и недостатки. Выплаты физлицам по договорам (ГПХ),

3. Трудовое правоотношение в системе заемного труда. Особенности регулирования труда работников, направленных для работы у другого юридического лица. Кто является работодателем в схеме заемного труда - предприятие-пользователь или предприятие, предоставившее работника? 4.  Дистанционные сотрудники. Дистанционная работа за границей: оформление и налоги Возможно ли заключать трудовой договор о дистанционной работе с физлицами, которые находятся за пределами РФ? Как платить им зарплату? Основные изменения с 2026 г. Какую отчетность, связанную с ведением воинского учета, организации представляют в военкомат? Правомерно ли принять на работу работника без военного билета? Дистанционщик и военный билет. 5. Самозанятые. Новый НПД. Использование самозанятых в деятельности юридических лиц. На что обратить внимание. Разница во взаимоотношениях с ИП и самозанятыми.  6. Коворкинг. Договор аренды рабочего места. Акт на оказание услуг. Можно ли включать в расходы арендную плату. Образуется ли стационарное рабочее место при заключении договора коворкинга?7. Использование договоров ГПХ, аутсорсинга, договоров с самозанятыми и ИП в целях налоговой оптимизации. К чему и как готовиться при проверках. Налоговые риски. Электронный кадровый документооборот. Что можно и что нельзя в кадровой службе переводить в «цифру»? Проблемы применения электронного документооборота в трудовых отношениях.        

Стоимость участия   10500 руб.    Очно 13500 руб.    

 

15 июня 2026 г.     Очно   онлайн.

Трудовые отношения иностранных граждан в РФ: Новая реальность Изменения на 2026 год.

 

Важные изменения законодательства, перспективы 2026 Ключевые понятия и категории иностранных граждан. Кто такие постоянно/временно проживающие и временно пребывающие граждане. Определение трудовой деятельности и режима высылки Изменения сроков пребывания: 90 дней в год , визовый/безвизовый въезд.

Медицинские и идентификационные требования Дактилоскопия и медосвидетельствование: сроки (30/90 дней), ежегодное прохождение.Правила трудоустройства иностранных граждан Постоянно проживающие (ВНЖ): работа без разрешений по всей РФ. Временно проживающие (РВП): работа только в регионе РВП, срок 3 года .Временно пребывающие: виза (разрешение, привязка к работодателю) и без визы (патент, ограничения по должностям).Кто может работать без патента/разрешения: соотечественники, дипломаты, студенты, IT-специалисты Режим высылки и реестр контролируемых лиц Уведомления и судебная практика обязанности работодателя: уведомления о найме/увольнении (3 рабочих дня).Исключения для граждан Беларуси (без уведомлений по ст. 13 ФЗ). Административная ответственность.

Стоимость участия  10500 руб.  Очно 13500 руб.

 

10 июня 2026 г. Очно (Москва) и  Онлайн Кадровое делопроизводство: разбираем сложные ситуации. Трудовое право: новое в 2026 г.

Все изменения в работе кадровых служб в 2026 году:  избежать ошибок и  штрафов.

 

Стоимость онлайн 12500, очно 14500 руб.

 

Заявки на участие по тел. 925 741-87-05.

Ели письмо пришло ошибочно, напишите.   

Расчетно калькуляционные материалы по гособоронзаказу

Добрый день. 
02-03 июля 2026 г. состоится двухдневный ceминap в Санкт-Петербурге
Участие очно или онлaйн.

Государственный оборонный заказ: изменения в законодательстве в 2026-2027 гг., формирующие учетную политику предприятия и влияющие на порядок и возможности использования денежных средств, банковское или казначейское сопровождение, а также раздельный учет результатов финансово-хозяйственной деятельности при производстве оборонной продукции.

Отправьте запрос сегодня, а мы напомним о мероприятии заблаговременно.
Получить информацию на емейл. Позвоните нам, если не получили информацию.
Программа семинара и условия участия gozseminary@gmail.com
8(812) 642-01-47 Запросите информацию по телефону.

В программе: (подробную программу и условия участия пришлем по запросу)

- Система размещения и исполнения государственного оборонного заказа – состояние и направления развития в 2026-2027 гг.
- Проблемы кооперации гособоронзаказа.
- Учет действующей нормативно-правовой базы гoсoборoнзaказа.
- Требования системы внешнего сопровождения денежных средств на основе результатов правоприменительной практики.
- Пример действий Исполнителя контракта, которые повлияли на возникновение санкций со стороны контролирующих органов
- Меры по снижению рисков привлечения к административной ответственности за несоблюдение требований целевого использования государственных средств при выполнении контрактов ГOЗ.
- Риск-ориентированная система контроля: когда ждать проверку.
- Практические рекомендации и опорные блок-схемы: Критерии риск-ориентировок: как они влияют на систему контроля в cфере ГOЗ?
- Базовые нормативно-правовые документы для организации работы по расчету прогнозных показателей (расчетно-калькуляционных материалов) и планированию поставок продукции оборонного назначения.
- Современная классификация методов ценообразования производства оборонной продукции.
- Особенности затратного или рыночного метода государственного регулирования цен.
- Формирование цен на продукцию ГОЗ с учетом введения единых правил ценообразования при формировании, размещении и выполнении гособоронзаказа.
- Калькулирование себестоимости продукции. Факторы, влияющие на себестоимость продукции
- Исполнение контрактных обязательств.
- Почему в гособоронзаказе два вида сопровождения денежных средств: основные различия между банковским и казначейским сопровождением. Какие контракты подлежат банковскому или казначейскому сопровождению в 2026-2027 гг.?
- Правила казначейского сопровождения средств государственного оборонного заказа в случаях, предусмотренных Федеральным законом О федеральном бюджете
- Практические вопросы работы в рамках казначейского сопровождения средств, получаемым по контрактам ГOЗ.
- Порядок санкционирования расходов, источником финансового обеспечения которых являются целевые средства, при казначейском сопровождении целевых средств в случаях, предусмотренных Федеральным законом О федеральном бюджете
- Раздельный учет результатов финансово-хозяйственной деятельности в рамках ГОЗ
- Периодическая и итоговая отчетность по исполнению обязательств в рамках кооперации сопровождаемых сделок.

Не отвечайте на это письмо, запишитесь на семинар по телефону 8(812) 642-01-47
-- Если письмо получено Вами ошибочно, нажмите ОШИБКА  
или перешлите это письмо на goz.otp@gmail.com