вторник, 8 апреля 2025 г.

Земельный кодекс

Землепользование, градостроительство и недвижимость.

Уважаемые коллеги!
Приглашаем на семинар в Москве:

23-24 апреля 2025 г. Участие очно или онлайн.

Изменения в законодательстве о земле, градостроительстве и недвижимости.

Программа семинара, условия участия и отзывы опубликованы на сайте.
gradkodeks. ru
(скопируйте название и откройте в поисковой строке браузера)
8 (495) 798 46 12 Забронируйте Ваше участие по телефону или на сайте

На семинаре рассмотрим вопросы:

- Новый порядок оформления, судебная практика, ответы на вопросы.
- Самовольное строительство, снос без разрешения, реконструкция и техническое перевооружение.
- Актуальная редакция Земельного кодекса и правоприменительная практика;
- Постановка вновь созданного объекта недвижимости на государственный кадастровый учет по новым правилам. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»: государственная регистрация прав на вновь созданный объект недвижимости;
- Проблемные вопросы кадастровой стоимости объекта. Пути оспаривания стоимости. Новый порядок кадастровой оценки недвижимого имущества;
- Кадастровый учет земельных участков. Уточнение границ земельных участков. Новые правила образования земельных участков различными способами;
- Новые формы технического плана и декларации об объекте недвижимости
- Виды разрешенного использования. Перевод земель из одной категории в другую;
- Влияние схем территориального планирования, генеральных планов, правил землепользования и застройки и их отсутствия на предоставление земельных участков и оформление строительства.
- Оформление ввода в эксплуатацию – земельно-правовые аспекты;
- Линейные объекты, инженерные сети;
- Новые полномочия органов госвласти в земельно-правовых вопросах.

А также другие темы, отражающие актуальную практику применения земельного законодательства и земельно-правовые вопросы строительства.

Телефон: 8 (495) 798 46 12  Сайт: gradkodeks. ru

--Не отвечайте на это письмо.

Регистрируйтесь на обучение по телефону или на сайте

Если письмо получено Вами ошибочно, нажмите ОШИБКА

С 1 апреля военкоматы усилят проверки работодателей.

Для руководителей, юристов и специалистов кадровых служб.

 

С 2025 года военкоматы не предупреждают о проверках — штраф может прийти внезапно. Руководители несут персональную ответственность — даже за ошибки в старых карточках. Реестр повесток стал цифровым, но многие компании до сих пор работают по «бумажным правилам». Что вам поможет работать и вести воинский учет в организации без ошибок и штрафов?

 

24 апреля  2025 г. Очно (Москва)  и онлайн.

Организация и ведение  воинского учета и бронирования. Цифровизация воинского учета. Штрафы за неисполнение обязанностей  по воинскому учету.

Новый законопроект об электронном взаимодействии военного комиссариата и работодателей. Цифровизация в работе военкоматов, портал «Госуслуги» как способ взаимодействия с военкоматами, реестр воинского учета, электронные повестки.  Что подготовить к введению реестра воинского учета. Законопроект № 685042-8 "О внесении изменений в статью 4 федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и статью 22 федерального закона "О гражданстве Российской Федерации"(по вопросу исполнения воинской обязанности лицами, получившими гражданство Российской Федерации)"Формы о приеме и увольнении для военкомата. Разбираем сложные ситуации на практике: основания для приостановления трудового договора, преимущественное право на трудоустройство после увольнения с военной службы, передача сведений о трудовой деятельности, табелирование приостановления договора, сохранение права на отпуск. Документальное оформление воинского учета, ЛНА по ведению воинского учета, отчетность и архивное хранение.  Прекращение трудового договора с мобилизованным работником и работником, заключившим контракт на военную службу, сообщение об уклонении от воинского учета работника. Новая административная и уголовная ответственность за нарушения воинского учета, за непредставление всех сведений, необходимых для ведения воинского учета: проверяем обязанности работодателей и новые сроки представления отчетности в военные комиссариаты. Увеличение штрафов и проверки военкоматов.

Стоимость участия  9500 руб.

 

28 апреля  2025 г.    Очно и онлайн 

Новое в трудовом праве и кадровом делопроизводстве: что ждет в 2025 году кадровиков и работодателей. Все изменения в кадровой работе, воинском учёте и охране труда.

 

Андреева Валентина Ивановна  профессор кафедры трудового права Российского государственного университета правосудия, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика". Член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов  деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков.

Применение в кадровом документообороте изменений, внесенных в ТК РФ, другие федеральные законы, подзаконные акты, ошибки при заключении гражданско-правовых договоров. Кадровая отчетность - изменения в порядке составления и оформлени разъяснения СФР. Переход к цифровым технологиям в воинском учете. Изменения, вступающие в силу с 2025 г. Рабочее время в 2025 г. (нормативный фонд рабочего времени - производственные календари на 2025 г.). Разрешение на пересылку трудовых книжек за границу. Изменения, принятые на день проведения семинара.

 

Заявки на участие по тел.  8 925 518-41-39.

 

Анонс мероприятий апреля: Вебинар «Способы трансграничных расчётов. Обзор реалий 2025 года» и Семинар «Разработка и внедрение риск-менеджмента на предприятии».

Вебинар «Способы трансграничных расчётов. Обзор реалий 2025 года»

 

Дата проведения: 17 апреля 2025 года

Время проведения: 10:00-14:00  

Программа:

1. Есть ли жизнь после отключения SWIFTа?

1.1. Обзор международных платёжных систем. Что предложит БРИКС?

1.2. Развитие филиальных сетей.

1.3. Прямые контакты между банками через корреспондентские счета.

1.4. Возможная легализация расчётов в криптовалютах. Ждать революцию?

2.Платежи через третьих лиц.

2.1. Варианты агентских расчётов (формулировки в договорах, экономический смысл операций).

2.2. Налогообложение агентских соглашений.

2.3. Включение агентского вознаграждения в таможенную стоимость товаров.

2.4. Разбор различных ситуаций, документооборот для целей валютного, таможенного и налогового контролей.

2.5. Неттинг платежей.

3.Уступка требования (полная и частичная) и договор цессии, валютное регулирование уступки.

4.Взаимозачёты, встречные поставки, новация.

5.Бартер.

6.Расчёты наличными и корпоративными картами

7.Современное состояние Ст. 15.25. КоАП. Процедура проведения проверок в сфере валютного контроля. Права и обязанности участников ВЭД.

 

Стоимость онлайн-участия: 11 000 руб.

Контакты: ucenntr@mail.ru

 

 

Семинар «Разработка и внедрение комплексной системы

риск-менеджмента на предприятии»

 

Дата проведения: 24-25 апреля 2025 года

Время проведения: 10:00-17:00  

 

Программа:

Современная концепция управления рисками:

·                Что такое риск и управление рисками. Ключевые определения. Важные параметры. Характерные свойства.

·                Оценка уровня зрелости управления рисками в России. Зарубежный опыт управления рисками. Основные стандарты по управлению рисками COSO-ERM, FERMA, ISO 31000:2009, ISO 9001:2015.

·                Цели и задачи риск-менеджмента.

·                Принципы функционирования комплексной системы управления рисками

·                Риск-аппетит организации.

·                Риск-ориентированное мышление. Как видеть риски, которые угрожают бизнесу. Почему руководители не видят риски и не до оценивают их.

·                Формулирование рисков.

Тест №1.  «Интуитивное управление рисками».

 

Классификация и идентификация (выявление) рисков. Основные методы и подходы, применяемые для выявления рисков. Взаимосвязь рисков и целей компании.

·                Подходы и методы сбора информации о рисках:

- информация от заинтересованных сторон;

-внешние и внутренние угрозы (SWOT-анализ);

- анализ дерева событий;

-построение карт технологических потоков;

-анализ управленческой и финансовой отчетности;

-инспекционные посещения производства/подразделений (аудит);

-обмен опытом со специалистами в данной области;

-вовлечение сотрудников и др.;

- сравнение методов идентификации рисков.

·                Инструментарий идентификации рисков.

·                Структурирование цели.

·                Классификатор рисков.

Практическая работа №1. «Анализ классификации рисков на примере предприятия».

 

Оценка и анализ рисков.

·                Анализ и приотизация рисков.

·                Обзор классических методов оценки уровня риска.

·                Типы измерительных шкал.

·                Применение метода анализа видов и последствий отказов для оценки рисков (FMEA). Определение условий преемственности рисков. Уровни рисков.

·                Выбор способа оценки рисков. Качественная и количественная оценка риска. Критерии оценки параметров рисков.

·                Оценка вероятности риска. Допустимый, критический и катастрофический риски.

·                Определение угроз и вероятности возникновения неблагоприятных рисков.

·                Определение воздействия и вероятности возникновения благоприятных рисков.

·                Реестр рисков.

·                Карта (профиль) рисков как инструмент анализа и контроля рисков: назначение, структура, технология разработки.

·                Классификация рисков компании: по масштабам, формам и обстоятельствам их проявления, по природе формирующих их факторов.

·                Риски реального бизнеса: стратегические, риски операционной деятельности, финансовые, риски чрезвычайных ситуаций, производственные, кадровые.

·                Пирамида рисков в компании.

·                Оценка стоимости риска.

Практическая работа №2:  Причины и последствия риска с использованием  методики «галстук-бабочка».

Практическая работа №3 . «Кейс. Выявление  рисков. Разработка реестра рисков».

Практическая работа №4: «Кейс. Оценка анализ и оценка рисков компании»

 

Стратегия управления рисками.

Способы реагирования в зависимости от уровня риска: предотвращение, передача, принятие, снижение.

·                Хеджирование риска, способы и инструменты. Страхование рисков.

·                Смягчение последствий (реагирование) рисков.

·                Планирование управления рисками. Разработка и внедрение мероприятия по минимизации, снижению рисков.

·                Концепция построения системы управления рисками для процессов. Оценка рисков на уровне процессов.

·                Паспорт риска.

Практическая работа №5: «Кейс. Разработка стратегий и мероприятий по управлению критическими рисками».

Практическая работа №6.  «Кейс . Сбалансированная система показателей как инструмент управления стратегическими рисками».

 

Мониторинг и контроль рисков.

·                Внутренний контроль в системе управления рисками.

·                Пересмотр рисков.

·                Аудит /мониторинг рисков.

·                Анализ отклонений и трендов.

·                Мониторинг эффективности системы управления рисками.

Практикум. Методология выявление, мониторинга и контроля рисков на основе самооценки бизнес-процессов реальной компании.

 

Культура управления рисками

·                Психологические барьеры сотрудников. Мотивация сотрудников.

·                Как преодолеть барьеры и развить культуру управления рисками внутри компании.

Тест №2.  «Диагностика существующей системы управления рисками (определение уровня зрелости)».

 

Построение логической  модели  и работы системы управления рисками.

·                Организационная структура управления рисками и распределение рисков по уровням управления компанией.

·                Функционирование системы управления рисками: идентификация, оценка, управление, мониторинг, контроль.

·                Методологическая документация комплексной системы управления рисками.

Практическая работа №7. «Пошаговое создание  модели системы управления рисками на в организации».

  

 

Стоимость участия: 35 000 руб.

Стоимость онлайн-участия: 34 000 руб.

Контакты: ucenntr@mail.ru