Риски и угрозы для фирмы при увольнении сотрудников.

Защита интересов работодателей 26 ноября   2014 г.    Защита прав и интересов работодателя при применении трудового законодательства. Анализ типичных ошибок, рекомендации по их устранению.   Изменения в трудовом законодательстве в 20145году: Экспресс-обзор. Что уже принято: Продолжительность рабочего времени Спецоценка условий труда: Ответственность работодателя за нарушения в области охраны труда в рамках вносимых изменений Запрет заемного труда в России: Узаконить, нельзя запретить? Работал – получи Введение в ТК РФ нормы, прямо обязывающей работодателя оплатить труд работника, фактически допущенного к работе, но с которым трудовой договор так и не был заключен. Введение административной ответственности за отказ работодателя от заключения трудового договора с лицом, допущенным к работе Труд иностранцев в России Сделать работодателя банкротом? Законопроект, согласно которому работники смогут инициировать дела о банкротстве работодателей Увеличение срока давности по административным делам о  невыплате зарплаты Трудовой договор, заключение, изменение, расторжение: Спорные вопросы применения трудового законодательства Защита прав и законных интересов работодателя при рассмотрении трудовых споров по искам работников Круглый стол. Оптимизация работы кадровой службы и всей компании в целом. Защита прав работодателя. Стоимость участия самая низкая в Москве 8 декабря    2014 г.   Иностранные работники в российских компаниях. Что изменится в 2015 году. Многочисленные новшества в законодательстве об иностранной рабочей силе в 2015 г.   Новое в законодательстве об иностранной рабочей силе в 2014 -2015 гг. Определяем статус иностранного гражданина в РФ (постоянно и временно проживающие, временно пребывающие). Миграционный учет иностранных граждан Принимаем иностранца на работу: рассматриваем сложные вопросы и новшества получения разрешений на привлечение и на работу иностранцев, квотирования иностранной рабочей силы, осваиваем новшества порядка оформления разрешений для безвизовых иностранцев. Заключаем договор с иностранным работником: учитываем особенности трудовых и гражданско-правовых отношений Удерживаем НДФЛ и платим социальные страховые взносы.. Ответы на вопросы слушателей.   Все эти вопросы будут подробно рассмотрены на семинаре. На семинаре Вы получите уникальный раздаточный материал, содержащий практическое руководство к действию по всем вопросам, связанным с трудовыми и гражданско-правовыми отношениями с иностранными работниками всех категорий.   Заявки по телефонам  495 518-42-97, 518-41-39