Последствия неправомерного увольнения

Единый центр

повышения квалификациии профессиональной подготовки кадров

ПО МОСКВЕ и санкт-петербургу

127106, г. Москва, Гостиничная ул., д.4, корпус 9, тел.: (495) 266-07-68
191036, г. Санкт-Петербург, Лиговский пр., д.10, тел.: (812) 409-32-06

 

Исх.№ 2005

от 20мая 2019г.

 

Вх. № __________

от «_____»  __________________

 

Приглашение.

 

Информируем Вас о проведении в Москве и в Санкт-Петербурге обучения для руководителей и специалистов отделов кадров, служб персонала, юристов.

 

Конфликтное увольнение. Последствия для работодателя.

 

Санкт-Петербург, 20 июня

Москва, 29 августа

 

В программе:

• Как нельзя увольнять персонал. Нарушения и последствия.
• Как обиженный работник может воспользоваться Вашим незнанием.
• Что Вам грозит при ошибках во время увольнения.
• Почему стоит уделять больше внимания оформлению документов при увольнении.
• Какие финансовые риски несет работодатель, пренебрегающий ТК РФ.
• Какой порядок действий, если работник всячески провоцирует на нарушение.

 

Если Вы еще сомневаетесь в полезности этого обучения, просто посчитайте: каждый уволенный Вами работник может в судебном порядке потребовать выплатить ему заработную плату за несколько месяцев, если были допущены ошибки в документах.

 

Записывайтесь на обучение и исключите все риски, связанные с увольнением работников.

 

Просим Вас сообщить о количестве участников!

 

С уважением,

Руководитель оргкомитета

Центра повышения квалификации

Н. Н. Смирнова

 

Телефон в Москве: (495) 266-07-68

Телефон в Санкт-Петербурге: (812) 409-32-06