Краткий курс по трудовым отношениям и отчету СЗВ-ТД
- Все изменения 2021 года.
- Участие в онлайн формате+ запись мероприятия.
- Подбор нормативных актов, уникальный методический материал.
Ответы на вопросы. Практические рекомендации
8 июля 2021 г. ВЕБИНАР Новое в трудовом законодательстве в 2021 году: новые правила, сложные вопросы применения действующих норм на практике.
- Новый закон об удаленной и дистанционной работе: основные изменения, внесенные в Трудовой кодекс (№407-ФЗ от 08.12.2020)
- Переходим на электронный документооборот (ЭДО).
- «Электронные трудовые книжки» (ЭТК) и новые обязанности работодателя.
- Новая отчетность в кадровой службе в 2021 году.
- Новые справки, выдаваемые работодателями для представления в военкомат.
- Изменения по иностранным работникам.
- Новые изменения в порядке прохождения медицинских осмотров.
- Изменения при проведении специальной оценки условий труда.
- Кого будут проверять государственные органы и как подготовиться к проверке.
- Новые штрафные санкции и сроки давности.
- Конституционный суд РФ о срочном трудовом договоре (Определение КСРФ от 19.05.2020 № 25-П). Негативные последствия Короновируса.
Ответы на вопросы слушателей.
Стоимость 7500 руб.
2 июля 2021 (10.00 до 14.00)
Вебинар Самые главные вопросы при заполнении СЗВ-ТД в 2021 году
1. Работа с заявлениями работников о способе получения ими сведений о трудовой деятельности:
- какие категории работников могут написать заявление в 2021 году;
- как узнать, подавал ли заявление работник у другого работодателя и нужно ли это;
- как работать с трудовой книжкой или формой СТД-Р при приеме на работу;
- порядок определения страхового стажа работника при приеме на работу;
2. Порядок выдачи трудовой книжки работникам, которые отказались от ее ведения.
3. Выдача работникам сведений о трудовой деятельности по форме СТД-Р:
- каким работникам нужно выдавать СТД-Р; в каких случаях работодатель обязан выдавать СТД-Р;
- какие сведения попадают в форму СТД-Р; сроки выдачи формы СТД-Р.
4. Обновленная форма сведений о трудовой деятельности работников СЗВ-ПФР.
5. Формирование нового отчета СЗВ-ТД, изменения с 1 июля 2021 года:
- на каких работников предоставляется отчет; при наступлении каких кадровых мероприятий возникает обязанность по предоставлению СЗВ-ТД; в чем отличия предоставления СЗВ-ТД в 2020 году и в 2021 году;
- как заполнить «Код выполняемой функции» с июля 2021 года;
- в какие сроки предоставлять СЗВ-ТД при приемах и увольнениях.
6. Сложные и нестандартные вопросы оформления отчета по форме СЗВ-ТД:
- переводы работника; переименование работодателя;
- переименование структурных подразделений, должности;
- исправление ошибок и неточных сведений; признание временного перевода постоянным;
- предоставление СЗВ-ТД на совместителей, на единственного учредителя;
- порядок исправления сведений;
7. Административная ответственность в 2021 году за непредоставление или неполное предоставление сведений в ПФР. 8. Работа с бумажными трудовыми книжками продолжается: на что обратить внимание.
Стоимость участия 6500 руб.
Заявки на участие по тел 495 518-41-39, 518-42-97
Комментариев нет:
Отправить комментарий