ВОИНСКИЙ УЧЕТ и Кадры - новые требования в 2024.

24 января 2024 года.

ОЧНО И ОНЛАЙН.

Организация и ведение  воинского учета и бронирования. Цифровизация воинского учета. Штрафы за неисполнение обязанностей  по воинскому учету.

 

Новые штрафы на должностных лиц до 50 000 рублей, на юридических лиц до 400 000 рублей.

Цифровизация в работе военкоматов, портал «Госуслуги» как способ взаимодействия с военкоматами, реестр воинского учета, электронные повестки. Формы о приеме и увольнении для военкомата с 5 августа 2023 года.Разбираем сложные ситуации на практике: основания для приостановления трудового договора, преимущественное право на трудоустройство после увольнения с военной службы, передача сведений о трудовой деятельности, табелирование приостановления договора, сохранение права на отпуск. Документальное оформление воинского учета, ЛНА по ведению воинского учета, отчетность и архивное хранение. Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации. Новая административная и уголовная ответственность за нарушения воинского учета,за непредставление всех сведений, необходимых для ведения воинского учета: проверяем обязанности работодателей и новые сроки представления отчетности в военные комиссариаты.

Увеличение штрафов и проверки военкоматов: необеспечение явки по мобилизации, неоповещение о повестке, непредоставление или несвоевременное представление должностными лицами сведений.

 

Стоимость участия в вебинаре: Онлайн 8500  руб. / Очно 9500 руб.

 

 

5 февраля 2024 г.

ОНЛАЙН.

Изменения с 2024 года. Новое в трудовом законодательстве и судебной практике. Воинский учет. Охрана труда. ГИТ.  

 

1. Решения Конституционных судов (№ 32-П, № 35-П, № 40-П, № 44-П) и ожидаемые изменения в ТК РФ:  запрет на лишений премий, - оплата сверхурочной работы по-новому, - выплата выходных пособий (ст.178 ТК РФ).

2. Иностранные работники:  ОМС и ДМС для иностранцев,

- Разрешение на временное проживание для получения образования (РВПО), прием вне квоты, - ВКС: упрощенное трудоустройство, вид на жительство без ограничений срока действия, порядок прохождения медицинского освидетельствования, новый размер заработной платы, Обязательная электронная регистрация иностранцев, единая база цифровых профилей,

 3. Разбираем Проект Федерального закона № 275599-8 «О занятости населения в Российской Федерации». По плану закон с 1 января 2024 года. Особенности взаимодействия со службой занятости в 2023 году. Разъяснения по заполнению формы ЕФС-1 в сложных случаях, письма Минтруда с комментариями.

4. Новые единые требования к оформлению электронных документов с 1 марта 2023 года (Приказ Минтруда от 20.09.2022 № 578н).

5. Охрана труда: новые правила и типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, проведение медосмотров дистанционно, оформление СОУТ в электронном виде с 1 сентября 2023 года, новый порядок расследования и учета профзаболеваний, СОУТ микропредприятий.

6. Мобилизация и воинский учет: формы о приеме и увольнении для военкомата, предоставление гарантий и компенсаций работникам, программы господдержки, формировании реестра воинского учета, взаимодействие с военкоматом через Госуслуги, увеличение штрафов (Необеспечение явки по мобилизации, Неоповещение о повестке, Непредоставление или несвоевременное представление должностными лицами сведений), срочные трудовые договоры для мобилизованных и контрактников.

7. Что нужно знать про проверки в 2024 году: как работает мораторий на проведение проверок, новые контрольные вопросы для работодателей и проверочные листы с 18 июля 2023 года (Приказ Роструда от 12.04.2023 № 80), практика применения КоАП РФ.

8. Обзор иных изменений трудового законодательства: труд водителей, работа на вахте.

 

Стоимость участия в вебинаре: 8500  руб.

 

Заявки на участие по тел.  8 916-932-25-06

 

 

Нажмите ОТПИСАТЬСЯ, если не хотите больше получать письма.