Электронный воинский с 1 ноября что нужно знать.

Для руководителей и кадровиков  - изменения, вступающие в силу с ноября 2024 года.

 

С 1 ноября 2024 года в России заработает Единый электронный реестр воинского учета. Соответствующее Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 № 506 вступило в силу. 

Что подготовить работодателю.

           

5 ноября   2024  г.  Очно и онлайн

Цифровизация кадрового делопроизводства и воинского учета

 

На  семинаре  вы изучите тренды цифровизации на рынке. Узнаете о возможностях автоматизации бизнес-процессов и рисках высвобождения персонала. Получите пошаговый алгоритм внедрения кадрового электронного документооборота.

В рамках вебинара будут рассмотрены вопросы:
- на что стоит обратить внимание, если ваша компания переходит на электронный кадровый документооборот; - каковы права и обязанности работодателей и работников;- в какой момент происходит инструктаж сотрудников по использованию КЭДО; - какие документы, необходимые для перехода; - какую выбрать ЭП для работников; - многие другие вопросы.

По итогам обучения вы получите: - пошаговый алгоритм перехода компании на электронный документооборот в кадровой работе - правовую базу для защиты интересов работодателя при спорах с работниками из‑за изменений условий труда в связи с автоматизацией процессов

 

Стоимость участия: 10900 руб.

 

31 октября  2024 г.    Очно и онлайн

Новое в трудовом законодательстве и судебной практике. Воинский учет. Охрана труда. ГИТ. Изменения  в 2024 года.

 

Важнейшая судебная практика: Снижение премии работнику согласно Постановлению КС РФ № 32-П. Оплата сверхурочной работы . Защита чести, достоинства и деловой репутации в трудовых отношениях. О чем следует уведомить работника при увольнении по собственному желанию, чтобы избежать восстановления на работе. Незаконное заключение срочных трудовых договоров.

 

Воинский учет: Цифровизация воинского учета: взаимодействие с военкоматом через портал Госуслуги, электронные повестки, как будет работать цифровой Реестр военнообязанных. Новая форма уведомления о приеме и увольнении работников. Увеличение штрафов за нарушения в ведении воинского учета. Сложные ситуации связанные с увольнением, предоставление гарантий (льгот) при увольнении родственникам (супругам).

 

Иностранные работники: Новая форма и порядок уведомления о работе для иностранцев с патентом с 7 января 2024 года, возможность подачи через Госуслуги. Оформление на работу ВКС по новым правилам. Штрафные санкции для работодателей и проверки госорганов в 2024 году. Перспективы работы на портале «Работа в России» в 2024 году – основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и госорганами. Прогнозы принятия нового общего закона, регулирующего все отношения.

 

Персональные данные: Запрет на обработку биометрических ПД. Закон о единой системе биометрических данных (ЕБС). Закон об административной ответственности за нарушения требований при размещении и обновлении биометрических ПД в ЕБС. Усиление административной ответственности за нарушения в сфере биометрии. Мораторий на проверки аккредитованных IT-компаний перестанет распространяться на внеплановые проверки этих организаций.

 

Проверки ГИТ: Индикаторы риска для проведения проверок. Как работает мораторий на проведение проверок в 2024 году. Проверочные листы.

Охрана труда: СИЗ. Дистанционные медосмотры. Новая методика проведения СОУТ, СОУТ как основание для внеплановой проверки ГИТ,  электронный отчет по СОУТ. Содержание и ведение

электронных медицинских книжек.

 

Иное: Возмещение расходов дистанционным работникам. Квотирование рабочих мест для инвалидов. Родители - одиночки. Отпуска родителей детей-инвалидов. Путевые листы. Труд водителей. Работа на вахте. Новые единые требования к оформлению электронных документов  (Приказ Минтруда от 20.09.2022 № 578н).

Законопроекты и изменения, принятые на день проведения мероприятия.

 

Стоимость участия в вебинаре: 8500  руб.

Очно: 9500 руб.

 

 

Заявки на участие по тел.  8 925 518-42-97

 

Отписатся