среда, 13 мая 2026 г.

Как быть в рынке: Адаптация & Эффективность. Серия экспертных онлайн-конференций

Приглашаем вас присоединиться к профессиональному циклу онлайн-конференций «Hr‑Трансформация 2026». Вас ждут 8 однодневных интенсивных онлайн-дней слотами по 2 дня в месяц, посвященных самым острым вопросам управления персоналом.

Даты: 19-20 мая, 09-10 июня, 19-20 августа, 09-10 сентября. С 10:30 до 16:30 Мск
Формат: онлайн
Трансляции пройдут на надежной российской платформе: подключение в один клик через браузер, высокое качество связи и удобные чаты для общения со спикерами в реальном времени.

Это событие разработано специально для всего профессионального сообщества: от HR-руководителей (директоров, HR BP, глав L&D и C&B направлений) до практикующих HR-специалистов, экспертов по внутренним коммуникациям и сотрудников кадровых служб из ключевых компаний страны.

Ключевые темы и фокусы программы:

Hr-Аналитика Для Бизнеса 2026

 От HR-метрик к прибыли

Сильный Бренд Работодателей — 20 мая 2026
Как сделать якорем для удержания и вовлечения и магнитом для привлечения талантов

Ии‑Помощники В Hr — 9 июня 2026
Как подойти к вопросу внедрения ИИ в HR комплексно?

Обучение и Развитие Руководителей — 10 июня 2026
Как переформатировать лидеров к новой реальности

Актуальные Зарплатные Решения — 19 августа 2026

Как быть в рынке?

Даёшь Молодёжь — 20 августа 2026
Какие технологии найма и удержания эффективны сегодня?

Профилактика Выгорания Сотрудников — 9 сентября 2026
Как предотвратить увольнения

Кадровый Резерв — 10 сентября 2026
Практические инструменты формирования и удержания

Экспертный состав:
На сцене выступят более 60 спикеров из компаний-лидеров рынка: Яндекс, Пао Мегафон, Ао Газпром, Эр-Телеком Холдинг, Ммк, Еврохим, Суэк, Р-Фарм, Биннофарм Групп, Вкусвилл, Спортмастер, Гк Черкизово, Невский Завод, Ростагро и других ведущих компаний из банковского сектора, ИТ, телеком, промышленности, ритейла, фармы и строительства.

Что вы получите по итогам участия:

1.      Прикладной опыт: минимум «воды», только разборы реальных кейсов и оцифрованные результаты.

2.      Актуальный инструментарий: свежая аналитика и подходы, которые можно внедрить в работу сразу после эфира.

3.      Библиотека решений: после каждой конференции вы получите записи выступлений и презентации спикеров


Ваши HR‑решения — это прямой рычаг влияния на устойчивость бизнеса.
Сделайте свои стратегии сильнее вместе с экспертным сообществом лучших HR-экспертов России и стран СНГ!

Ответьте на это письмо, и я пришлю Вам 3 презентации по теме: HR-аналитика мотивации, удержания и причины ухода сотрудников, как измерить ROI от вложений в развитие сотрудников, Нестандартное применение HR-метрик для работы с брендом работодателя. А также вы полную программу и условия участия по интересующей вас конференции.

---
С уважением,
менеджер направления
HR-конференций
Надежда Сапегина
Не интересны онлайн-конференции? отписаться, [нажмите здесь]

Комментариев нет: