Запрет заемного труда в России: Узаконить, нельзя запретить?

Важнейшие поправки в трудовое законодательство 2014-2015 г.г.

Центр повышения квалификации специалистов кадровых служб!

12 августа   2014 г.     Что нам готовит трудовое законодательство в 2014 году: На что обратить внимание, а на что просто не тратить время работодателю

Специальная оценка условий труда – замена аттестации рабочих мест Запрет заемного труда в России: Узаконить, нельзя запретить? Установление льгот и компенсаций работникам с вредными и опасными условиями труда. Новое в области ответственности Работодателя за нарушение трудового законодательства
Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими
Дистанционный труд: Новая категория работников и порядок организации работы с ними Закон «О профессиональных стандартах» Квотирование рабочих мест в 2015 году. Изменения в закон о персональных данных 152ФЗ - 2013 год Отмена унифицированных форм Запрет заемного труда в России: Узаконить, нельзя запретить? Развитие событий: Законопроект о заемном труде прошел второе чтении  Новация в сфере рынка труда: Лишат ли трудовую книжку будущего? Существование нового закона «О кадровом учете» миф и реальность? Трудовой договор: В чем работодателям «завинчивают гайки»? Позиция РСПП
Трудовые отношения с лицами, работающими у субъектов малого предпринимательств
Штрафы за нарушение трудового законодательства: Работодателей принудят платить огромные штрафы
Инспекционные проверки в 2014 году. Судебная практика по прекращению трудового договора: срочные трудовые договоры; по инициативе работодателя; с беременными женщинами; с «пропавшим сотрудником»;
Судебная практика по вопросам оплаты труда: понятие МРОТ; задержка причитающихся выплат и расчет срока для обращения в суд; сроки выплаты премий и других стимулирующих выплат. Понятие счетной ошибки.
Стоимость участия: 8900 рублей.

 

14 августа 2014 г.   Москва         Ключевые изменения в Гражданском кодексе в 2014 г.

В настоящее время идет масштабная реформа ГК РФ. Государственная Дума приняла в окончательной редакции несколько блоков поправок. Задачами реформирования гражданского законодательства являются усиление защиты интересов участников гражданского оборота, регламентация экономических отношений. В частности новая редакция ГК РФ ввела принцип добросовестности и доктрину обхода закона, принципиально изменила правила о представительстве, сделках и исковой давности, существенно обновила нормы ГК о недвижимости, ценных бумагах и других объектах гражданских прав
Изменения общих положений гражданского права Изменения положения о сделках: форма сделки; предварительное или последующее согласие; отменительные и отлагательные условиях. Изменения положений о недействительности сделок Изменения положений об исполнении (прекращении) договора: Изменения положения о государственной регистрации сделок: система двойной регистрации в отношении объектов недвижимости; государственная регистрация прав на недвижимое имущество. Изменения положения о нотариальном удостоверении сделки Изменения положения о доверенности:  срок действия доверенности; доверенность, выданная нескольким лицам; безотзывная доверенность; выдача доверенности от имени юридического лица. Положения об учреждении и регистрации ю.л.: решение об учреждении; место нахождения; учредительные документы; внутренние документы; изменения в учредительных документах; органы; представители и лица, имеющие фактическую возможность определять действия ю.л. – ответственность.  Коммерческие и некоммерческие организации: публично-правовые компании Некоммерческие организации: особенности управления в ассоциации (союзе); права и обязанности члена ассоциации (союза); услуги ассоциации. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВАС РФ ОТ 30.07.2013 N 62 "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ УБЫТКОВ ЛИЦАМИ, ВХОДЯЩИМИ В СОСТАВ ОРГАНОВ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА".
Стоимость участия: 8900 рублей.

 

Скидка на любой семинар 10 %, при участии в двух семинарах скидка 20 %

Запись по тел +7 (495) 7Ч1 87 О5

 

 

Важнейшие поправки в трудовое законодательство 2014-2015 г.г.