Вебинар «Особенности режимов рабочего времени»
Дата проведения: 25 марта 2024 г.
Время проведения: 10:00-17:00
В программе:
Понятия: рабочее время, время отдыха, режимы работы, гибкий график, ненормированный рабочий день. Систематизация понятий рабочего времени, времени отдыха, видов времени отдыха;
Понятие о нормируемых режимах работы;Понятие о гибком графике работы;Понятие ненормированного рабочего дня. Области его применения и ограничения использования с точки зрения трудового законодательства.Актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ.
Понятие суммированного учета рабочего времени. Суммированный учет, области применения;Производственный календарь;Календари сменности;Графики сменности – определение и виды;Отличие графиков сменности и гибких графиков работы;Продолжительность рабочей смены и продолжительность времени отдыха, перерывы в течение смены (для приема пищи, технологические паузы для отдыха, перерывы для обогрева и проч.).
Типы графиков работы, особенности составления. «Пять через два»;«Сутки через трое»;«Два через два»;«Три через три»;Иные графики.
Особенности учета рабочего времени при гибком режиме работы и графиках сменности. Требования ТК РФ к составлению графиков сменности и ознакомлению работников с ними;Виды отклонения от графика сменности и гибких графиков, и особенности их документирования (больничный, отпуск, опоздание, прогул, ранний уход со смены, простой по вине работника и простой по вине работодателя).Особенности перехода с одного типа графика работы на другой; понятие «замены смены по графику».
Табельный учет. Виды табелей учета рабочего времени и особенности их заполнения;Учет рабочего времени: метод регистрации отклонений, метод сплошного заполнения;Электронный учет рабочего времени, специализированное программное обеспечение;Особенности учета рабочего времени в выходные и праздничные дни;Документирование работы в ночное время, сверхурочной работы;Особенности перевода работников с одного режима работы на другой, с одного графика сменности на другой – документирование в соответствии с трудовым законодательством.
Система оплаты труда при сменном режиме работы. Периоды суммированного учета: месяц, квартал, год;Расчет часовых ставок – при окладной системе оплаты труда, при почасовой оплате труда;Доплаты, надбавки, компенсации и прочие выплаты – систематизация с точки зрения трудового законодательства и отнесения видов выплат к компенсационным или стимулирующим;Оплата недоработки;Пример расчета заработной платы по должности при сменном режиме работы (до вычета налогов).
Расчет численности персонала при различных графиках работы и расчет поправок к численности персонала.Понятие о нормировании рабочего времени для расчета необходимой численности. Виды численности;Особенности документирования нормативов численности с точки зрения трудового законодательства.Расчет численности персонала на одно рабочее место при сменном режиме, непрерывном цикле производства и круглосуточной работе. Расчет поправок к численности на период отпусков.Расчет численности персонала на одно рабочее место при суммированном учете рабочего времени и графике «Два через два в день». Расчет поправок к численности на период отпусков.Расчет поправок к численности персонала с учетом количества рабочих мест на одну трудовую функцию и разные по продолжительности рабочего дня смены.Расчет нормативной численности персонала в зависимости от планов производства (загрузки технологических линий) и особенностей учета рабочего времени.Алгоритм анализа потерь рабочего времени в связи с невыходами персонала (отпуска, больничные, прогулы).Расчет поправочных коэффициентов к нормативной численности персонала на основании данных анализа невыходов за предшествующий период.
Особенности регулирования труда работников автотранспорта. Приказ Минтранспорта РФ от 20 августа 2004 г. N 15 «Об утверждении положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» - анализ ограничений;Особенности регулирования рабочего времени водителей в рейсах и командировках. Заполнение табеля учета рабочего времени;Типичные нарушения при составлении графиков работы водителей, учета рабочего времени и ответственность за них.Приказ Министерства транспорта РФ от 11 марта 2016 г. N 59 "Об утверждении Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта".
Сравнительная характеристика графиков работы при различных методах учета. Особенности учета рабочего времени и графиков работы при обычном суммированном учете, при вахтовом методе и при учете рабочего времени водителей.
Стоимость участия: 12000 руб.
Контакты:
Семинар «Иностранные работники и исполнители: новации в порядке оформления, в расчетах, налогообложении, страховании и отчетности. Масштабная реформа миграционного законодательства с 2024 года»
Дата проведения: 29 марта 2024 г.
Время проведения: 10:00-16:00
В программе:
Порядок въезда иностранных граждан на территорию РФ. Безвизовый въезд на территорию РФ. Миграционная карта. Въезд в порядке, требующем получения визы. Причины запрета на въезд.Дактилоскопия, фоторегистрация и медосвидетельствование иностранных граждан. Цифровые технологии и новые сервисы для иностранцев на порталах Госуслуг и Работа в России.
Миграционный учет иностранных граждан. Сроки временного пребывания иностранцев на территории РФ – визовые, безвизовые, ВКС, ЕАЭС, студенты. Самостоятельная постановка иностранца на миграционный учет в МВД на портале Госуслуг. Обязанности принимающей стороны. Снятие иностранца с учета по месту пребывания. Содействие по обеспечению своевременного выезда.
Цифровой миграционный документооборот через ресурс «Работа в России» с 2024 года. Введение с 2024 года реестра недобросовестных приглашающих лиц. Обязательная регистрация аккаунта на портале Госуслуг для каждого иностранца. Внедрение единого документа иностранного гражданина с 2024 года, порядок его получения и сроки действия. Электронные реестры иностранных работников и работодателей на портале «Работа России» для регулирования доступа иностранных граждан к трудовой деятельности. Изменение в правила уведомлений о работе с иностранцами.
Административный надзор за законностью пребывания в РФ иностранных граждан с 2024 года. Меры по предотвращению незаконной миграции. Новый правоохранительный режим «контролируемое пребывание». Требование о подписании иностранными гражданами соглашения о лояльности. Изменение системы государственного принудительного удаления за пределы РФ иностранного гражданина. Замена понятий «депортация» и «административное выдворение» на обобщающее понятие «высылка».
Правовое положение иностранных граждан в РФ в 2023 и 2024 годах. Правовые статусы иностранных граждан в 2023 году - временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие иностранцы. Упрощенный порядок получения ВНЖ для иностранцев, поступивших на службу по контракту во время СВО. Новый закон о гражданстве РФ: приоритетный и исключительный порядок получения гражданства, сокращение сроков подачи заявления, запрет фиктивных браков, новые основания для прекращения гражданства. Замена с 2024 года правовых статусов на режимы пребывания – краткосрочное и долгосрочное пребывание, постоянное проживание. Отмена ряда действующих нормативных актов с 2024 года и проблемы переходного периода.
Ограничения на привлечение к работе иностранцев. Профессии и виды работ, где запрещено привлекать иностранцев. Контроль соответствия наименования должности в разрешении на работу или в патенте фактически выполняемой работе. Допустимая доля иностранных работников на 2023 и 2024 года. Способы привлечения иностранного персонала: гражданско-правовой договор, трудовые отношения, самозанятые иностранные граждане, производственная практика в период обучения.
Особенности трудоустройства визовых иностранцев. Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе. Квоты на выдачу приглашений на въезд и разрешение на работу на 2023 и 2024 год. Перечень специалистов, на которых квоты не распространяются. Введение новых требований для получения рабочей визы и разрешений на работу с 2024 года.
Особенности трудоустройства безвизовых иностранцев. Документы для получения патента. Электронный ID —патент в СПб и Ленинградской области. Цена патента в 2023 и 2024 годах. Оплата патента через портал Госуслуг. Трудовое уведомление от иностранного гражданина в 2024 году и аннулирование патента за его непредставление. Новые риски для работодателей и заказчиков услуг.
Трудоустройство граждан стран-членов ЕАЭС. Особенности международных договоров со странами ЕАЭС. Льготы в области трудовых отношений, налогообложения и социального страхования. Уведомление МВД о заключении или расторжении трудового договора.
Трудоустройство беженцев и лиц, получивших временное убежище. Контроль срока действия ходатайства и изменения правового статуса. Изменение критериев для получения статуса беженца с 2024 года. Получение иностранцем гражданства РФ.
Особенности трудоустройства высококвалифицированных иностранных специалистов (ВКС). Документы, необходимые для привлечения ВКС. Оформление визы для ВКС. Срок действия и порядок получения разрешения на работу для ВКС. Порядок оформления вида на жительство ВКС. Сокращение сроков пребывания ВКС в России при увольнении с 2024 года. Уведомление МВД о размере заработной платы ВКС через портал Госуслуг. Повышение зарплаты ВКС с 01.03.2024.
Иностранные студенты - визовые и безвизовые. Обязанности образовательного учреждения по миграционному учету иностранных студентов. Трудоустройство в РФ иностранных студентов без специального разрешения. Расторжение трудового договора при завершении (прекращении) обучения.
Гражданско-правовой договор с иностранцем. Виды и содержание договоров ГПХ с иностранцем. Документы для заключения договора ГПХ. Договор на дистанционную работу. Трудовое уведомление для иностранца на патенте к договору ГПХ с 2024 года. Уведомление МВД о заключении и прекращении договора ГПХ через портал Госуслуг. Уведомление СФР - форма ЕФС-1 при заключении и прекращении договора ГПХ с иностранным гражданином.
Самозанятые иностранные граждане (ЕАЭС, Украина). Регистрация плательщиков НПД на портале Госуслуг. Причины аннулирования статуса самозанятого. Бухгалтерские и кадровые последствия при переквалификации договора с самозанятым в трудовой договор.
Трудовой договор с иностранцем. Документы при трудоустройстве. Отмена полиса ДМС для большинства иностранцев с 2023 года. Срок и содержание трудового договора. Запрет на управление транспортными средствами на основании иностранных национальных или международных водительских удостоверений. Запрет на выплату иностранным работникам–нерезидентам наличной заработной платы. Бумажные и электронные трудовые книжки. Ежегодные и дополнительные отпуска. Командировка иностранного работника и разъездной характер работы. Временный перевод на другую работу. Приостановление действия трудового договора с иностранцем. Основания для прекращения трудового договора с иностранцем, выходное пособие. Уведомление МВД о приеме или увольнении иностранца через портал Госуслуг. Форма нового бланка уведомления об осуществлении трудовой деятельности иностранцев на патенте, порядок его заполнения и сроки представления в МВД.
Уведомление СФР - форма ЕФС-1 при приеме или увольнении иностранного гражданина.
НДФЛ с доходов иностранных граждан. Постановка иностранцев на учет в ФНС. Ставка НДФЛ с доходов иностранца: визовые, безвизовые, ВКС, беженцы, получившие временное убежище, граждане Украины. Налоговый статус иностранцев в справке о доходах годового отчета 6-НДФЛ. Зачет стоимости патента с учетом предоплаты. Перерасчет и возврат НДФЛ. Двойное налогообложение.
Страхование иностранных работников. Включение иностранных работников без статуса ВКС в систему ОМС с 2023 года. Расчет и уплата страхового взноса. Сведения об иностранцах в ежемесячной и квартальной налоговой отчетности. Коды категорий иностранцев в отчете ЕФС-1.
Социальные пособия для иностранцев. Новые условия для получения медицинской помощи и пособий временно пребывающими иностранцами. Пособия из МРОТ. Незастрахованные в ФСС временно пребывающие ВКС. Добровольное социальное страхование для самозанятых граждан с 2024.
Проверки трудовой инспекцией соблюдения требований по регулированию труда иностранных работников. Мораторий на плановые трудовые проверки до 2023 года. Причины и последствия внеплановых трудовых проверок. Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы. Типичные ошибки иностранцев и их работодателей.
Ответы на вопросы и практические рекомендации.
Стоимость участия: 12 000 руб.
Стоимость онлайн-участия: 11 000 руб.
Контакты:
Комментариев нет:
Отправить комментарий